2017河北海興縣事業(yè)單位招聘公告【招59人】
根據(jù)《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會局關于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)〉的通知》(滄人社字【2011】133號)文件精神,結合我縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃和崗位現(xiàn)有空缺情況,經縣政府研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員59名,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩鶕?jù)招聘計劃,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘數(shù)量、崗位和條件
(一)招聘數(shù)量、崗位
根據(jù)上級批準的事業(yè)單位招聘工作人員計劃,此次公開招聘單位14個,招聘工作人員59名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《海興縣事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1),應聘人員可以通過海興政務網(wǎng)查詢。
(二)應聘人員應具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者(需經認證)的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位。
凡涉及到年齡、工作時間、戶籍等需要確定時間的,計算時間截止到2017年8月29日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2017年8月29日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不作為工作經歷計算。
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、報考聘用后即構成回避關系的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
四、招聘程序
(一) 組織報名
1、現(xiàn)場報名時間: 2017年9月5日8:30至9月7日下午17:00。
2、報名地點:海興縣青少年活動中心一樓大廳。
3、報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者可登錄海興縣政務網(wǎng)(http://www.haixing.gov.cn)下載《海興縣事業(yè)單位公開招聘報考資格審查表》(附件2),持近期1寸同版藍色正面免冠照片6張并攜帶按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿(需有帶公安廳戶口專用章的首頁、本人頁)、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關資格證等證書的原件、復印件到現(xiàn)場報名,經現(xiàn)場初審合格者,交納報名考試費100元。
報考要求全日制普通類院校??萍耙陨蠈W歷崗位的考生還需提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表(國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書)。
按滄州轄區(qū)生源地報考的考生需提供中學畢業(yè)證(高中升入全日制普通高校的提供高中畢業(yè)證、初中通過“3+2”模式升入全日制普通高校的提供初中畢業(yè)證)
崗位要求具有工作經歷的,需由所在單位出具證明材料(基層單位和主管部門加蓋公章并有主要領導簽字)。
報名過程中相關專業(yè)資格和工作經歷的審查由縣衛(wèi)計局、縣教育局負責,學歷等條件審查由縣人力資源和社會局負責。
4、準考證發(fā)放:報名合格人員按照海興縣政務網(wǎng)發(fā)布的領取時間和地點準時領取筆試準考證。
5、同一崗位的報考人數(shù)和招聘人數(shù)原則上不得低于3:1(醫(yī)學類要求有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層工作經歷的崗位和招聘現(xiàn)仍在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的“大學生村醫(yī)和三支一扶支醫(yī)人員”的崗位報考人數(shù)和招聘人數(shù)原則上不得低于2:1),達不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并通知報考該崗位人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間內改報一次其他符合招聘條件的崗位。
(責任編輯:李明)
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