(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：

1.《報(bào)名表》2份(A4紙雙面打印，貼兩寸近期免冠照片);

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

3.具有專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)的考生，需提供相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿考聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考聘要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)考試

考試包括筆試和面試，采取逐輪淘汰的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員，根據(jù)考試總成績(jī)確定考察人選。

1.筆試

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到5：1方可開(kāi)考。如未達(dá)到5：1，則調(diào)減或取消考聘計(jì)劃。

筆試由市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

按照?qǐng)?bào)名人員從到低分依次確定5名考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。面試滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后，考聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)排序，等額確定考察人選。

由市委統(tǒng)戰(zhàn)部組成考察組，全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉政及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等。

由市委統(tǒng)戰(zhàn)部考聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況，經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可依次遞補(bǔ)。

六、公示

體檢合格人員在攀枝花公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考聘事業(yè)單位人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)整個(gè)工作予以監(jiān)督，受理有關(guān)考聘工作的投訴舉報(bào)。

咨詢電話：3336230

監(jiān)督電話：3350961

原標(biāo)題：關(guān)于市民主黨派服務(wù)中心公開(kāi)考聘工作人員的公告

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攀枝花市民主黨派服務(wù)中心公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名信息表.docx

中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2017年9月13日

（責(zé)任編輯：李明）