2017山東日照市高校畢業(yè)生三支一扶計劃招募補充公告

四、培訓上崗

(一)崗前培訓。對新招募的“三支一扶”計劃大學生統(tǒng)一組織進行崗前培訓。培訓內(nèi)容主要包括適應基層崗位的公共基礎知識和支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧等相關的專業(yè)知識，幫助大學生盡快適應崗位要求。具體培訓時間和地點見日照市人力資源和社會局網(wǎng)站公告。

(二)上崗服務。培訓結束后，各區(qū)縣“三支一扶”辦公室負責組織擬招募的“三支一扶”大學生簽署相關協(xié)議書，12月中旬，安排上崗服務，并落實生活等有關事宜。

五、管理服務

1、“三支一扶”人員服務期為2年。“三支一扶”人員的人事檔案由服務單位所在的區(qū)縣級人力資源社會部門公共就業(yè)和人才服務機構管理，黨團組織關系轉(zhuǎn)至服務單位。日常管理、年度考核等由基層服務單位負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責提供必要的工作生活條件。

2、“三支一扶”人員享有服務協(xié)議規(guī)定的各項權利，要履行服務協(xié)議的各項義務，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務的，要提出申請，經(jīng)市“三支一扶”辦公室同意并報省“三支一扶”辦公室批準后，終止服務協(xié)議。

五、服務期滿有關政策

省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(魯辦發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定，自2017年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。“三支一扶”人員服務滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含“三支一扶”計劃服務年限)。已按照基層項目有關政策被錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考“面向服務基層項目人員”招考職位、崗位。考核不合格的，取消聘用資格，解除服務協(xié)議。

“三支一扶”人員到崗服務視為參加工作，其參加工作時間按其到基層報到之日起算，同時計算工齡。

本次招募的相關信息及考試成績等，在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”(http://www.sdbys.cn/index.html)、“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”(http://www.sdgxjy.com/)和日照人力資源社會局網(wǎng)站(http://www.rzrsrc.com/rz12333/)發(fā)布。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本公告有關問題由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負責解釋。

日照市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室聯(lián)系電話：(0633)8866212。郵箱：rzszyfbgs@163.com

原標題：日照市2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募補充公告

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日照市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃職位表.xls

山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名表.doc

山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”招募考試報名承諾書.doc

日照市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室

2017年9月18日

（責任編輯：李明）