六、體檢

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生的考試綜合成績(jī)從到低分確定等額的體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知。

　　七、考察

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向廣州市司法局人事警務(wù)處反映(投訴電話(huà)：020-83100215)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　九、聘用及相關(guān)待遇

　　經(jīng)上級(jí)人事部門(mén)批準(zhǔn)聘用的人員由用人單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新聘用人員需執(zhí)行試用期制度。

　　十、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格;如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。招聘專(zhuān)業(yè)代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)》。

　　(三)總成績(jī)出現(xiàn)同分的，按照面試、筆試先后順序的成績(jī)高低順序確定擬聘用人選。

　　(四)如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應(yīng)職位可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由用人單位研究決定。

　　(五)凡未經(jīng)擬聘人員現(xiàn)工作單位同意而引起的招聘后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(六)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由廣州市司法局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：020-83100215

　　監(jiān)督投訴電話(huà)：020-83342024

　　原標(biāo)題：廣州市司法局直屬事業(yè)單位2017年第1次公開(kāi)招聘工作人員公告

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廣州市司法局直屬事業(yè)單位2017年第1次公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls

廣州市司法局政治部

2017年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）