2017年恩施州第二次州直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告【招31人】
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根據(jù)州編委2017年下半年使用編制選聘州直事業(yè)單位工作人員計劃,結(jié)合州直各選聘單位用人需要,擬開展第二次州直事業(yè)單位公開選聘工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、公開選聘單位及崗位計劃
本次共14家州直事業(yè)單位24個崗位公開選聘31名工作人員。
詳細崗位計劃見附件《恩施州2017年第二次州直事業(yè)單位公開選聘人員崗位計劃表》。
二、公開選聘范圍和條件
(一)選聘范圍
本次選聘面向恩施州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員(自收自支編制和工勤編制人員除外)。
引進的高層次人才和緊缺專業(yè)人才參與選聘需經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案同意。
(二)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認,身體健康;
2.從縣市及以下選聘的人員須有5年及以上機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作經(jīng)歷(全日制碩士研究生及以上學歷人員在機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作經(jīng)歷可放寬至3年及以上,時間計算至2017年12月31日,含試用期);
3.年度考核無基本稱職(基本合格)及以下等次(試用期不定等次除外);
4.符合選聘崗位所需的年齡、學歷(學位)、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他資格條件(詳見《恩施州2017年第二次州直事業(yè)單位公開選聘人員崗位計劃表》,各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計算,比如“35歲及以下”即“1982年1月1日以后出生”)。
(三)具有下列情形之一的,不得應聘
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;
3.受黨紀政紀處分尚未解除處或者尚在影響期內(nèi)的;
4.在機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)過程中有違紀違規(guī)行為受到處理尚在影響期內(nèi)的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作或服務基層未滿規(guī)定的服務年限的,對交流調(diào)動有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在新錄(聘)用單位工作人員試用期和任職試用期內(nèi)的;
7.選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.按人事管理權(quán)限未經(jīng)同意報考的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、公開選聘程序
(一)報名
本次公開選聘報名采取網(wǎng)上填報信息與現(xiàn)場報名審查相結(jié)合的方式進行。每位應聘者只能填報一個崗位,多報無效。
報名流程:
1.申請報考(時間:公告發(fā)布之日起至填報信息前)。
按照人事管理權(quán)限,向單位提出報考書面申請,經(jīng)所在單位及單位主管部門審核同意蓋章??h市及以下單位工作人員申請報考還須經(jīng)所在縣市組織或人社部門審核同意蓋章。
2.填報信息(時間:2017年10月16日8:00至10月20日17:00)。
報考者取得同意后,方可在網(wǎng)上填報信息。報考者在參加資格審核前,登錄恩施州人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.eszrsj.gov.cn/),在網(wǎng)上報名系統(tǒng)完整填報個人信息、報考崗位信息、上傳個人照片,并打印報名表備用。網(wǎng)上填報技術(shù)咨詢電話:0718-8235687。
報考者上傳本人半年內(nèi)免冠電子登記照片應符合以下格式:底色為藍色、白色或者紅色,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,jpg格式文件,大小20KB以下。
報考者應如實填寫有關(guān)信息,誠信報考,對填報和提供信息的真實性、完整性、準確性負責。報考者應對照本公告及附件要求的條件,理性報考,誠信參考。如報考者資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的,資格復審時一經(jīng)核實,取消報名資格或聘用資格,并計入個人誠信檔案。
3.資格審核(時間:2017年10月16日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
報考者資格審核由州人社局負責,根據(jù)本公告及崗位條件要求,現(xiàn)場核實有關(guān)材料。資格審核地點在恩施市舞陽大街1巷州人事考試院服務大廳(恩施亞洲大酒店對面)。報考者填報信息后,須在資格審核時間截止前到現(xiàn)場進行報考資格審核,未經(jīng)現(xiàn)場資格審核的,不予報名。
現(xiàn)場審核時,報考者需提供第二代居民身份證(交復印件)、學歷學位證書(交復印件)、報名表、工作經(jīng)歷證明、經(jīng)單位同意的報考申請及選聘崗位要求的其他材料。
有關(guān)資格審核說明:
嚴格以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為審核報考者是否符合崗位專業(yè)條件的標準。其中,崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的,按照《湖北省2017年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》分類標準進行審核;未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè),按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。
"專業(yè)工作經(jīng)歷"是指從事某項專業(yè)工作。時間計算至2017年12月31日,按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷不作為報考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的,考生須在面試資格復審時提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(樣式見附件2)。
報考有執(zhí)業(yè)資格準入要求的崗位,考試成績合格暫未持證的,可憑州以上考試主管部門出具的成績合格證明,在資格復審時須提交人社部門審驗。
考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復審、測試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié),都將會對報考資格進行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。凡涉及違紀違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
4.報名確認(時間:2017年10月16日8:30至10月20日18:30)。
報考者通過資格審核合格報名的,由州人社局在報名系統(tǒng)予以確認。一經(jīng)確認,不得改報。報考者自行查詢資格審查結(jié)果,不另行通知。報考者如果對資格審核有異議,應在報名截止前提出。
同一崗位報名人數(shù)原則上應達到崗位計劃選聘人數(shù)的3:1。報考人數(shù)未達到崗位計劃選聘人數(shù)3:1的崗位,一般應取消或者按比例核減該崗位選聘計劃。選聘急需緊缺專業(yè)人才的崗位,以及選聘人數(shù)較多的崗位,如報考人數(shù)達不到崗位計劃選聘人數(shù)3:1,經(jīng)選聘單位及主管部門研究,組織人社部門同意,可以降低比例,或者核減計劃并降低比例。變更選聘計劃和比例的,應予公告。報考取消選聘計劃崗位的考生,允許改報其他崗位。
5.打印準考證(時間:2017年10月26日8:30至10月29日8:30)。
考生報名后,應在規(guī)定時間期限內(nèi)登錄恩施州人力資源和社會局網(wǎng)站下載并打印準考證。考生憑本人第二代身份證和準考證參加資格復審和筆試面試,考試時須隨身攜帶,妥善保管。
(二)筆試
筆試時間:2017年10月29日9:00-12:00
筆試地點:詳見準考證。
報考人員通過資格審查后,持本人準考證和第二代居民身份證到指定地點參加考試。
本次公開選聘筆試,主要測試考生政策理論水平、語言文字表達能力、分析解決實際問題能力等綜合素質(zhì)。本次筆試不指定考試重點和考試方向,不指定考試輔導用書,不指定任何單位和個人編寫教材,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試成績占綜合總成績50%。
報考人員可于筆試后一周左右登錄恩施州人力資源和社會局網(wǎng)站,查詢本人筆試成績。
2017湖北恩施州州直事業(yè)單位考試筆試課程 優(yōu)惠:報名協(xié)議班優(yōu)惠300 常規(guī)班優(yōu)惠200 |
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班次名稱 | 班次內(nèi)容 | 授課科目 | 課時 | 價格 | 報名入口 |
筆試精品網(wǎng)課 | 考點班+ 練題班+ 時政班 |
職測+ 申論+ 送政治 |
100 | ![]() |
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協(xié)議價:2580元 未進面試2000元 (優(yōu)惠后2280元) |
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(三)面試
面試由各選聘單位主管部門組織實施,主要測試應試者履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務技能和個人綜合素質(zhì)。面試成績占綜合總成績50%。
面試前,根據(jù)筆試成績從到低分的順序,按面試人數(shù)與崗位計劃選聘人數(shù)3:1比例依次確定入圍面試人員名單,在州人社局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布前,考生放棄面試或者資格審核不合格出現(xiàn)缺額的,按筆試成績從到低分依次遞補;公告后考生放棄面試的,該崗位不再遞補。
面試結(jié)束后,當場向考生宣布面試成績,并在面試組織單位張榜公布。
(四)體檢
各崗位依據(jù)考生綜合成績從到低分的順序,按體檢人數(shù)與職位選聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。
體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。如有另外增加體檢項目的,有行業(yè)標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行??忌毎匆?guī)定的時間和要求完成全部體檢項目,否則視同自動放棄體檢。妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,選聘程序暫停;待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,選聘程序繼續(xù)。選聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)組織人社部門研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由受檢人承擔;申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的崗位,選聘單位可以依次遞補筆試面試成績有效的考生進行體檢。
(五)考核
考生體檢合格后,選聘單位根據(jù)職位要求,全面深入考核其德、能、勤、績、廉等方面,突出考核政治品質(zhì)、道德品行、工作生活作風及廉潔守紀情況,注重考核專業(yè)技術(shù)能力水平和工作實績,對考核對象作出客觀準確的評價。
(六)研究決定選聘人選
選聘單位及主管部門根據(jù)筆試、面試、體檢、考核等情況研究決定選聘人選。研究確定人選時,綜合分析考核對象的資格條件、德才表現(xiàn)、能力實績、人崗相適等情況,嚴格把關(guān),防止簡單地以分數(shù)取人。
(七)公示選聘對象
擬選聘對象名單在恩施州人社網(wǎng)、原工作單位和選聘單位進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期7天。對公示期間反映有嚴重問題,經(jīng)查實影響聘用的,取消選聘資格;由此出現(xiàn)缺額的崗位,依次遞補筆試面試合格的考生進行體檢考核,合格后再予公示。對公示期滿沒有問題或者反映的問題不影響選聘的,按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
咨詢電話:0718-8222869
特此公告
原標題:恩施州2017年第二次州直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
中共恩施州委組織部
恩施州人力資源和社會局
2017年9月30日
附件:
1.恩施州2017年第二次州直事業(yè)單位公開選聘人員崗位計劃表.xls
(責任編輯:李明)
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