1.報名地點及時間：

　　重慶考點地點：

　　西南大學(北碚校區(qū))招生就業(yè)處圓頂報告廳;

　　時間：2017年10月28日10:00時至15:00時;

　　長沙考點地點：

　　湖南師范大學勵德樓(主場，全部崗位均可 報名)

　　中南大學湘雅醫(yī)學院福慶樓T211、T212教室(分場，只可報醫(yī)療崗位)

　　時間：2017年11月5日10:00時至15:00時。

　　報名的同時進行資格審核。

　　2.現(xiàn)場報名方法及流程:

　　(1)閱讀招聘公告，了解招聘單位及崗位需求;

　　(2)考生本人到招聘單位所屬位置進行崗位資格審查;

　　(3)現(xiàn)場進行資格審查，審查材料包括：

　　有效居民身份證、能證明符合應聘崗位條件要求的材料(學生證、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表。如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務處蓋章的所學專業(yè)課程成績單)。

　　在國(境)外學習并將于2018年取得的學歷學位證書的人員，須在報名時須出具有關證明材料。

　　上述材料需提供原件及復印件;

　　(4)如通過資格審查，考生簽署承諾書，現(xiàn)場通過微信、QQ、瀏覽器等工具或“優(yōu)才計劃”APP掃描職位二維碼綁定應聘崗位;

　　(5)考生在規(guī)定時間內使用“優(yōu)才計劃”APP或登錄廣州市人力資源和社會局官方網(wǎng)站事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”專欄(以下簡稱“優(yōu)才計劃”專欄)中的報名系統(tǒng)完成網(wǎng)上報名確認。

　　注意事項：

　　1. 現(xiàn)場報名只接受考生本人參加，不接受他人代報。

　　2. 已綁定職位的考生如想更換報考單位(崗位)，可回原報考單位解除綁定一次，再重新進行崗位綁定(注：每位考生只能解綁一次);

　　3. 每位考生只能選一個考點且只能報考一個崗位。

　　4. 專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄》(見附件4)，如考生所學專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄或無專業(yè)代碼，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的也可報考。

　　5. 建議考生下載“優(yōu)才計劃”APP并注冊登陸，屆時均可在手機APP客戶端處理現(xiàn)場報名、確認等流程，以及查詢考試成績、體檢結果、考察情況、簽約名單等信息。為避免現(xiàn)場報名當日網(wǎng)絡擁堵，敬請各位考生務必提前下載“優(yōu)才計劃”APP并實名注冊相關信息，報名當日即可采用“優(yōu)才計劃”APP現(xiàn)場手機掃描二維碼報名和確認。“優(yōu)才計劃”APP下載網(wǎng)址：http://www.hrssgz.gov.cn/GzKsxt_sydwkl2006_02_20/ycjh/app/download.html

　　(二)網(wǎng)上確認

　　1. 確認時間：

　　重慶考點：2017年10月28日09：00時至10月30日16：00時;

　　長沙考點：11月5日09：00時至11月7日16：00時。

　　2.考生根據(jù)報考指南在規(guī)定時間內使用“優(yōu)才計劃”APP或登錄“優(yōu)才計劃”專欄中的報名系統(tǒng)完成網(wǎng)上報名確認。

　　(三)準考證打印

　　1. 準考證打印時間：

　　2017年11月中下旬(具體另行通知)。

　　2. 考生必須在規(guī)定時間內自行登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。

　　五、考試方式和內容

　　考試采取筆試和面試(或技能測試)方式進行，綜合成績?yōu)榘俜种?。筆試和面試成績分別占綜合成績的30%和70%。

　　筆試考試內容為綜合知識測試或與招聘崗位對應相關專業(yè)基礎知識;面試內容為綜合能力素質測試、專業(yè)知識測評或試講。技能測試是指針對專業(yè)崗位在面試中須增加專業(yè)知識或技能操作的測試內容。

　　博士研究生或具有高級專業(yè)技術資格的考生，不安排筆試，面試成績即為綜合成績。

　　(一)筆試

　　1. 筆試時間和地點：

　　重慶考點：時間：2017年11月25日;

　　地點：(具體以準考證為準)。

　　長沙考點：時間：2017年12月2日;

　　地點：(具體以準考證為準)。

　　考生憑準考證及身份證參加考試。

　　2. 筆試成績采取百分制，筆試成績達到60分及以上才能進入面試程序。

　　3. 筆試成績和面試名單于筆試結束后在“優(yōu)才計劃”專欄、“廣州優(yōu)才計劃”微信公眾號、“優(yōu)才計劃”APP上公布，考生可通過上述渠道查詢。

　　4. 為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，可相應減少或取消崗位。對于部分緊缺崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會局同意，可不受開考比例限制。

（責任編輯：李明）