2017四川成都金堂縣定向事業(yè)單位招聘公告【招17人】

　　考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績排序從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

　　八、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　(一)崗位代碼相同的在確定具體聘用單位時(shí)，崗位分別按照應(yīng)聘者總成績從到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。

　　(二)擬聘人員應(yīng)服從組織安排的工作崗位，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　定向招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　(三)定向招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在聘用單位最低工作年限不得低于八年。

　　九、咨詢及監(jiān)督

　　為確保我縣事業(yè)單位定向招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　報(bào)名咨詢電話： (028)84997012

　　監(jiān)督電話： (028)84923539

　　原標(biāo)題：2017年金堂縣定向招聘事業(yè)單位工作人員公告

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　　金堂縣人力資源和社會(huì)局

　　2017年10月19日

（責(zé)任編輯：李明）

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