2017湖南湘西民族職業(yè)技術學院緊缺專業(yè)人才招聘公告【招14人】

4.面試比例：崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1∶3。達不到比例的，經州人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。面試如出現(xiàn)形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績須達到60分及以上方可進入下一程序。

5.資格審查：資格審查由學院組織人事處負責，通過資格審查的人員在湘西民族職業(yè)技術學院網(wǎng)站公告并由學院組織人事處電話通知。

6.準考證發(fā)放

準考證領取時間：2017年 11月16日至11月17日

準考證領取地點：湘西職院組織人事處602室

(三)面試

面試主要測評應聘者的儀態(tài)儀表、語言表達、綜合分析能力、課堂教學能力和動手操作能力等，根據(jù)崗位需要，采取試講、實際操作或結構化面試等方式進行。面試時間地點另行通知。面試成績在湘西民族職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示。

(四)體檢

根據(jù)報考同一崗位面試成績從到低分按招聘計劃等額確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績從到低分依次遞補體檢對象，遞補次數(shù)不超過兩次。

(五)考核

體檢合格人員為考核對象，主要考核其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格或自愿放棄等出現(xiàn)空缺名額的，經州人社局審核同意后，按體檢遞補辦法依次遞補。

(六)聘用

擬聘人員公示7個工作日無異議后，學院填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報州人社局辦理聘用相關手續(xù)。學院與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、本方案由湘西職業(yè)技術學院負責解釋。

咨詢電話：0743--8535361 (趙老師、劉老師)

原標題：2017年湘西民族職業(yè)技術學院公開招聘緊缺專業(yè)人才方案

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2017年湘西民族職業(yè)技術學院緊缺專業(yè)人才招聘崗位表

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