2017江西修水縣工業(yè)和信息化委員會選調公告【招2人】
5、考試
(1)按選調計劃數(shù)與報名人數(shù)1：3的開考比例組織報名人員進行考試，如報名人數(shù)未達到開考比例，則相應削減選調計劃數(shù)。
(2)筆試
筆試總成績?yōu)?00分，主要測試應試者的綜合分析、政策理論水平及文字表達能力等。筆試時間、地點詳見準考證。
(3)面試
筆試后按照選調計劃數(shù)1：3比例從到低分選取人員進行面試(與入闈對象最后一名成績并列者一并列入)。面試總成績?yōu)?00分，面試為結構化面試，主要測試應試者綜合分析能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。面試時間、地點另行通知。
(4)總成績計算?？荚嚳偝煽冇晒P試、面試成績兩部分構成，筆試、面試成績各占總成績的50%;以上崗位如考試總成績出現(xiàn)并列情況，超過選調名額，則以筆試成績高者確定入闈考察對象。
6、組織考察
按選調計劃數(shù)與入闈考察人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績高低排名確定擬考察人選，與最后一名總成績并列的一并入闈考察。考察內容主要為入闈對象的德、能、勤、績等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，考察階段發(fā)現(xiàn)明顯不能勝任工作者，取消入闈資格。
7、體檢
根據(jù)考試總成績及組織考察結果確定入闈體檢對象，按選調計劃數(shù)與擬入闈體檢人數(shù)1：1的比例組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格者取消選調資格，根據(jù)考試成績和考察情況從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
8、公示和辦理調動
對擬選調人員進行公示，公示期7天，公示期滿無異議，擬選調人員試用期3個月，試用期內人事工資關系由原單位管理，試用期滿、考核合格者，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)，經試用考核不合格者，回原單位工作。
原標題：關于公開選調縣工業(yè)和信息化委員會工作人員的公告
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修水縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員領導小組
2017年10月27日
（責任編輯：李明）
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