三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次選調(diào)采取個(gè)人自薦的報(bào)名方式，報(bào)名人員經(jīng)本人所在單位同意后，通過(guò)電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《房山區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)2017年選調(diào)干部報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件)，連同本人免冠照片、本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(或照片)、本人身份證掃描件(或照片)，發(fā)送至電子郵箱fsjwzzb@163.com。房山區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)在收到報(bào)名郵件的48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行初審，初審合格后,將通過(guò)郵件回復(fù)“報(bào)名”，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)確認(rèn)。

2.報(bào)名時(shí)間

2017年11月 8日9:00至2017年11月17日16:00。

(二)考試及資格審查

考試分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)，按照4:4:2的比例計(jì)算總成績(jī)。

1.筆試(初步定于11月下旬，具體通知請(qǐng)關(guān)注房山紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)，網(wǎng)址http://jjjc.bjfsh.gov.cn/)

重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、行政管理能力等。筆試當(dāng)天憑本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

一般筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，在房山紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)。

2.資格審查(具體通知請(qǐng)關(guān)注房山紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng))

進(jìn)入面試人員需提前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如資格審查不合格，則按筆試成績(jī)順延。請(qǐng)按照通知要求，持以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

(1)《報(bào)名表》版一式兩份，在“所在單位意見(jiàn)”欄加蓋本單位組織人事部門(mén)公章;

(2)身份證原件、復(fù)印件1份;

(3)全日制學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件1份;

(4)獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件、復(fù)印件1份;

(5)近三年《年度考核登記表》復(fù)印件加蓋本單位組織人事部門(mén)公章;

(6)本人近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(1500字左右)。

3.面試(具體通知請(qǐng)關(guān)注房山紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng))

依據(jù)筆試成績(jī)高低，按照不低于3:1的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

4.綜合評(píng)價(jià)

主要依據(jù)近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)情況及近三年年度考核情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（責(zé)任編輯：李明）