2017浙江南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘編外人員公告【招2人】
因工作需要,南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室面向社會公開招聘編外合同制工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
政務(wù)大廳(公共資源交易)管理人員
二、招聘對象及任職條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,工作負(fù)責(zé),身體健康(需憑專業(yè)機(jī)構(gòu)體檢證明),服從用人單位工作安排;
2.35周歲以下(1982年11月10日后出生);
3.戶籍所在地為市本級(南潯區(qū)、吳興區(qū))或居住地為南潯區(qū);
4.取得國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程管理類優(yōu)先)
三、報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月16日、17日(8:30-16:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室(原行政服務(wù)中心)二樓201辦公室報(bào)名,聯(lián)系電話:3026337。聯(lián)系人:沈女士。
3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名形式(請先自行下載報(bào)名表填好)。報(bào)名人須提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)須交本人近期1寸免冠證件照片2張,如實(shí)填寫報(bào)名登記表。
四、招聘程序
1.資格審查:由本單位對報(bào)名對象進(jìn)行資格審核,對已報(bào)名者即時(shí)完成資格審查;
2.考試:面談,以百分制記分法進(jìn)行打分,按1:6的比例確定面試對象(面談成績不計(jì)入最后考試成績)。面試,以百分制記分法進(jìn)行打分,按1:1的比例確定體檢對象。面談、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(面談、面試時(shí)請攜帶本人身份證)。
3.體檢:由招聘單位組織體檢,費(fèi)用由考生自理,如體檢不合格,按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
4.考察:對體檢合格人員將進(jìn)行全面考察。如考察不合格,按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
5.公示、聘用:經(jīng)體檢、考察合格后,在南潯區(qū)人力資源與社會局信息網(wǎng)站公示7天;公示期滿,無異議的確定為聘用人員。
五、待遇及其他:
1.人員性質(zhì):編外合同工,按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同;
2.工資待遇:按南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
原標(biāo)題:2017年南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘編外人員公告
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湖州市南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
湖州市南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2017年11月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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