七、注意事項

1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須攜帶有效身份證件(居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進入考場。

2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明。

3.報考人員在報名、現(xiàn)場資格審核時提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考及聘用資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

4.報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學歷和專業(yè)可以報考，否則不能報考。

5.報考者認為自己所學專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應于公告發(fā)布之日起7日內，將書面申請送至市教育局，并提供畢業(yè)、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學生成績單復印件或其他充分證據材料。待研究后，決定是否予以增補調整，并以正式發(fā)布的補充公告為準。

6.根據浙江省人力資源和社會廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

7.如進入體檢、考察對象的考生中，考試成績相同，則重新加試結構化面試，確定成績排名;如考試成績相同且考生人數超過招聘計劃數的，則重新加試結構化面試，確定體檢、考察對象。

8.擬聘用人員須在2018年7月31日前提供相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明(不含中等職業(yè)實習指導教師資格證書及對應的考試合格證明)，應屆畢業(yè)生還須在2018年7月31日前提供相應的學歷證書、學位證書。未在規(guī)定時間內提供的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

9.體檢前，已就業(yè)者應書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時間內，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動合同)關系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時間內與原所在單位解除聘用(勞動合同)關系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

八、其他事項

1.聘用人員實行見習期“4+1”培訓一年。見習期培訓不合格或見習期滿后經考核不合格的，不予轉正定級，延長見習期一年，直至考核合格。

2.聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務年限不得少于6年(不含見習期)。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會局、溫嶺市教育局負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

報考政策咨詢電話：0576-86218870、86126136、86010877

原標題：2018年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘中小教師公告

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2018年溫嶺市面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘中小教師計劃一覽表

溫嶺市人力資源和社會局

溫嶺市教育局

2017年11月15日

（責任編輯：李明）