(五)考試

1. 筆試。筆試時(shí)間定于2017年12月2日(筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。紀(jì)檢監(jiān)察(一)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力測試;紀(jì)檢監(jiān)察(二)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和紀(jì)檢監(jiān)察知識;紀(jì)檢監(jiān)察(三)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，滿分100分。

2. 面試。面試人選分別根據(jù)每個(gè)職位筆試成績由到低分的順序，按照1：1.5的比例確定(若出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)情況，四舍五入保留整數(shù))。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。面試滿分為100分，面試時(shí)間另行通知。

筆試、面試均采用百分制，筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入。

(六)體檢

按筆試占60%、面試占40%折合成綜合成績?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定名次。根據(jù)每個(gè)職位考試總成績排名從到低分按1:1的比例確定體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

筆試成績、面試成績、總成績和體檢入圍人員名單均在耒陽市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公布。

(七)考察

體檢合格人員列為考察對象，主要審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。

若在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的，按從到低分順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

(八)公示

考察結(jié)果經(jīng)耒陽市紀(jì)委常委會(huì)研究后確定擬選調(diào)人員，并在耒陽市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用相關(guān)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消試用資格。

(九)試用和調(diào)入

擬選調(diào)人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，按程序辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，考核不合格的退回原單位。選調(diào)人員經(jīng)耒陽市紀(jì)委常委會(huì)研究后，統(tǒng)籌分配到市紀(jì)委各派駐紀(jì)檢組工作。

四、工作要求

(一)嚴(yán)格按照公開、公平、公正原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。凡從事選調(diào)工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消選調(diào)資格，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并對違紀(jì)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。

(二)各推薦單位要嚴(yán)格把關(guān)，不得提供虛假證明。對于提供虛假證明的要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)本《公告》未盡事宜，由耒陽市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0734-4389786。

原標(biāo)題：2017年耒陽市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員公告

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2017耒陽市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員職位條件表.doc

2017耒陽市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共耒陽市紀(jì)委

耒陽市監(jiān)察局

2017年11月17日

（責(zé)任編輯：李明）