根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)，我區(qū)決定集中組織開展事業(yè)單位公開招聘工作。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2. 遵紀守法，具有良好的品行。

3. 年齡18—30周歲，部分崗位按要求放寬至35周歲。

4. 具有招聘崗位所要求的資格條件。

2017年應屆畢業(yè)生(含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生，不含2018年畢業(yè)生，下同)不受崗位年齡和工作經歷條件限制。

5. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的。

2. 曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3. 近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5. 在讀的非2017屆應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

6. 聘用后即構成回避關系的。

7. 2014、2015、2016年經粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的。

8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、報名方式

報名采取現(xiàn)場報名方式。為確保報考人員誠信報名，不接受郵件報名和代報名，報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內現(xiàn)場報名。有意應聘者可提前下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份(附件一)，按招聘職位的條件要求，持本人身份證、戶口本、學歷證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證等原件、復印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2017年12月5日-7日到惠城區(qū)人社局事業(yè)股報名(區(qū)政府1號樓139室)，每位報考者限報一個符合條件的崗位。咨詢電話：2386139。

國有單位在編在職(崗)人員、機關事業(yè)單位在職在編的工作人員報考的，在面試前主動提交所在單位同意報考的書面材料。

領取準考證：2017年12月12日-14日為領取準考證時間，請考生務必在規(guī)定時間內領取筆試準考證?？忌救舜_無時間領取的，可委托他人領取。代領準考證的，需持考生身份證原件及復印件、代領人身份證原件及復印件，考生親筆簽名的委托書原件。

四、錄聘程序

考試與考核相結合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

(一)考試

考試分筆試和面試。筆試內容為公共基礎知識、申論。筆試委托有關機構命題、確定評分標準、組織評卷。

筆試成績按100分計算，合格線為60分?？忌P試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。

2014年11月30日至2017年11月30日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學生村官”報名時提交省級主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》等材料進行加分資格審核，報名時未提供的視為放棄加分。

面試內容和范圍：參照公務員結構化面試內容，考察應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。報考審計崗位的，面試內容包含審計專業(yè)知識。

面試對象按筆試成績高低順序，在筆試成績合格者中按招聘職位數(shù)1:3確定。不足1：3的比例時，按符合條件的實際人數(shù)確定面試人選?？荚嚳偝煽儼垂P試占50%、面試占50%的比例合成?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

（責任編輯：李明）