2014上半年江蘇常州市武進區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招86人】
(三)面試
報考《崗位簡介表(一)》的崗位面試采用結構化面試方式;
報考《崗位簡介表(二)》的崗位面試采用技能操作測試的方式。
面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者不計算綜合成績。
面試時間和地點另行通知。
(四)綜合成績計算方法
無專業(yè)知識筆試的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。有專業(yè)知識筆試的崗位按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)知識筆試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。報考武進區(qū)文化館崗位的按專業(yè)知識筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績;報考武進區(qū)錫劇團崗位的面試成績即為綜合成績。
公共科目筆試成績、專業(yè)知識測試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時,取面試者(如筆試、面試成績均為同分,按面試成績不去掉最和最低分重新計算,計算平均分后取者)。
五、體檢和考察(政審)
根據(jù)考生的綜合成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù) 1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按面試人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補。
體檢合格人員由用人單位組織考察,考察應側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)品行、遵紀守法行為以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時,在面試人員中按綜合成績從到低分依次遞補。
六、選崗
報考武進區(qū)各鎮(zhèn)(街道)水利站、交通運輸管理所和畜牧獸醫(yī)站崗位的實行公開選崗,按綜合成績從到低分的順序依次進行,相同分數(shù)通過抽簽決定選崗順序,每人限選一個崗位。選崗必須由考生本人參加??杖睄徫话淳C合成績從到低分依次遞補。
七、公示
考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上面向社會進行公示,公示時間為7個工作日。
八、聘用
公示無異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用等相關手續(xù),按人員聘用制度有關規(guī)定進行管理。
被聘用的社會在職人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
九、紀律監(jiān)督
武進區(qū)紀律檢查委員會、區(qū)人社局紀委負責對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0519-86310084。
十、本簡章由武進區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
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常州市武進區(qū)2014年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員政策解答
常州市武進區(qū)人力資源和社會局
2014年7月8日
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(責任編輯:李明)
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