(三)確定面試人員

按照應聘人員的速錄技能測試、專業(yè)理論考試的綜合成績由到低分的順序和1:3的比例確定進入面試范圍的人員。進入面試范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入面試。面試時間、地點由烏蘭察布市委辦公廳負責另行通知。

(四)面試

1、面試方式采取結(jié)構(gòu)化方式進行。主要考察語言表達能力、形象舉止等。

2、面試評委由9人組成。

3、面試實行百分制。面試及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。面試成績當場公布。

4、考試總成績=計算機速錄測試成績×50%+專業(yè)理論考試總成績×20%+面試成績×30%;

考生面試成績和考試總成績，在集寧師范學院網(wǎng)上公布。

5、按照應聘人員考試總成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)，等額確定進入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，并超出招聘計劃的采取筆試方式加試。

6、進入考核、體檢人員名單在集寧師范學院網(wǎng)站公布。

五、考察、體檢

1、考察。烏蘭察布市委辦公廳負責考核工作。對應聘人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實表現(xiàn)等方式，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復查。

2、體檢。體檢由烏蘭察布市委辦公廳組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。具體時間、地點由市委辦公廳另行通知。

六、聘用

(一)烏蘭察布市委辦公廳根據(jù)應聘人員考試總成績以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在集寧師范學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同。

(二)公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應聘人員簽訂聘用合同。

(三)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準調(diào)動工作或參加其它機關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

七、其他事項

(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。兩年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。

(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，招聘主管部門及用人單位應成立招聘領(lǐng)導小組，對報名資格初審、考核、遞補等工作要高度負責，對因資格審查或考核不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在集寧師范學院網(wǎng)站發(fā)布，請予關(guān)注。應聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將根據(jù)考生所留電話號碼以發(fā)送信息的方式通知考生，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

(五)本簡章由市委辦公廳負責解釋。

咨詢電話：0474- 8180050

聯(lián) 系 人：劉茜欣 13644741218

云曉青 13847463975

監(jiān)督電話：0474-8320306(烏蘭察布市委辦公廳紀檢監(jiān)察室)

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：

上午9:00—12:00，下午2:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

原標題：烏蘭察布市委辦公廳2017年公開招聘速錄員簡章

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烏蘭察布市委辦公廳公開招聘速錄員報名表

烏蘭察布市委辦公廳公開招聘速錄員崗位需求表

烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘

領(lǐng)導小組辦公室

2017年12月1日

（責任編輯：李明）