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　　(二)醫(yī)學實踐技能操作能力測評

　　醫(yī)學實踐技能操作能力測評由縣公開招聘工作領導小組負責組織實施?？脊儆墒泄_招聘領導小組確定，參加醫(yī)學實踐技能操作能力測評人員較多的崗位采取蛇形分組的方式進行，測評過程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督。具體操作按實踐技能測評相關規(guī)定及要求進行。

　　1、醫(yī)學實踐技能操作能力測評分值為100分。

　　2、測評時間和地點：具體見筆試成績公告和醫(yī)學實踐技能操作能力測評通知單。

　　3、公布成績：實踐技能測評結束匯總后即時公布。

　　(三)考試總成績的合成

　　總成績=(醫(yī)學專業(yè)能力測驗成績×70%+公共基礎知識成績×30%)×50%+醫(yī)學實踐技能操作能力測評成績×50%;考試總成績保留2位小數(shù)。

　　(四)確定進入體檢考生名單

　　根據(jù)招聘名額和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的考生，筆試成績高者進入體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由灤平縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組研究后決定。

　　七、體檢

　　體檢標準參照國家公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行，由縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者支付。體檢分為合格、不合格，體檢不合格的取消聘用資格，不再遞補。

　　八、復核政審

　　體檢結束后，對體檢合格的考生參照《河北省國家公務員錄用考核實施細則》相關要求進行復核政審。復核政審不合格的取消聘用資格。

　　九、聘用審批

　　經(jīng)筆試、醫(yī)學實踐技能操作能力測評、體檢、復核政審合格人員，報縣招聘領導小組審核，審核后進行為期七天公示，公示沒有問題的或經(jīng)組織核實不影響聘用的，由縣人社局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，報市人社局備案。試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　十、有關事項

　　(一)對報考人員所持證件、資料嚴格審查，對假冒、偽造各種證件的，一經(jīng)查實，取消報考資格并交有關部門嚴肅處理。

　　(二)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院崗位的衛(wèi)生專業(yè)技術人員聘用后，根據(jù)用人單位編制空缺、崗位空缺情況和專業(yè)需求統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層衛(wèi)生院工作。

　　(三)其它未盡事宜或招聘過程出現(xiàn)特殊情況，由招聘領導小組報市公開招聘領導小組辦公室答復后確定。

　　十一、嚴格紀律

　　要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部罪，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督。要加強觀念，嚴格按照有關規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂協(xié)議，建立健全工作的責任追究制度，確保考試不出泄密問題。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。

　　本方案由灤平縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0314—8581227;傳真: 0314—8582782;電子郵箱: rsj305@sina.com

　　灤平縣公開招聘工作領導小組辦公室

　　2014年7月28

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（責任編輯：李明）