(三)領(lǐng)取面試資格證

參加筆試的考生可從2018年1月23日(周二)起登錄網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tcedu.com.cn/col/col90001/index.html)查閱成績(jī)及參加面試人員名單。取得面試資格者于2018年1月26日(周五)上午到太倉(cāng)市教育惠民服務(wù)中心(揚(yáng)州路99號(hào))領(lǐng)取面試資格證(代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證和筆試準(zhǔn)考證原件領(lǐng)取，復(fù)印無(wú)效)，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人，逾期不予辦理。

(四)面試

面試初定于2018年1月27日(周六)進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。面試以試講為主，重點(diǎn)考察擬任學(xué)科崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力，部分學(xué)科考察專業(yè)技能。

其中幼兒園教師崗位面試增考專業(yè)技能，面試共分四個(gè)項(xiàng)目：繪畫(huà)、鋼琴?gòu)棾?、舞蹈、模擬上課。繪畫(huà)、鋼琴?gòu)棾⑽璧负湍M上課均現(xiàn)場(chǎng)公布繪畫(huà)主題、彈唱曲目、舞蹈音樂(lè)和上課主題，除繪畫(huà)外其余三項(xiàng)內(nèi)容共準(zhǔn)備30分鐘。正式測(cè)試時(shí)繪畫(huà)時(shí)間不超過(guò)30分鐘、彈唱時(shí)間不超過(guò)2分鐘、舞蹈時(shí)間不超過(guò)2分鐘、模擬上課10分鐘。四個(gè)項(xiàng)目總分各為100分，各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分(100%)=繪畫(huà)(按占比20%計(jì))+鋼琴?gòu)棾?按占比20%計(jì))+舞蹈(按占比20%計(jì))+模擬上課(按占比40%計(jì))。

六、體檢

進(jìn)入體檢的人選，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

七、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對(duì)并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生?？忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，由教育局公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺(jué)服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

除免費(fèi)幼兒師范男生外，其余被錄用的新教師統(tǒng)一實(shí)行預(yù)分配及服務(wù)期制度，由太倉(cāng)市教育局先統(tǒng)一預(yù)分配工作3年，再由太倉(cāng)市教育局重新安排至區(qū)鎮(zhèn)任教(服務(wù)期至少3年)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53521537。

十、本《簡(jiǎn)章》由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53531169。

原標(biāo)題：2018年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

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2018年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xlsx

太倉(cāng)市教育局

2018年1月3日

（責(zé)任編輯：李明）