為加強(qiáng)澄江高中、機(jī)關(guān)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，教師專業(yè)化水平，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)澄江縣招聘2018年教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，澄江縣提前招聘2018年高中教師5人、職中教師3人、幼兒教師4人，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制師范類高等院校2018年應(yīng)屆師范畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。

(二)能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課，指導(dǎo)一門社團(tuán)活動(dòng)，開設(shè)一門選修課;具有教育教學(xué)工作應(yīng)具備的其它能力。

(三)獲得全日制重點(diǎn)師范院校本科畢業(yè)證和學(xué)位證;須取得相應(yīng)崗位的教師資格證;

(四)取得普通話國家二級(jí)乙等以上證書(報(bào)考語文科目及幼兒教師的普通話不低于二級(jí)甲等);

(五)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)一致;

三、招聘崗位及具體要求(見附件)

四、招聘辦法

由縣人社局、教育局和招聘抽調(diào)人員成立招聘工作組，在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察、部門的監(jiān)督下直接到云南師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘。報(bào)名審查合格后進(jìn)行資格審查，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員。招聘崗位數(shù)與報(bào)名審查合格人數(shù)達(dá)不到1:5比例的崗位，報(bào)名審查合格應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試按百分制進(jìn)行評(píng)分。按應(yīng)聘者專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員(設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)為70分，低于70分不簽訂就業(yè)協(xié)議)。

專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、考核辦法等事項(xiàng)待資格審核后通知。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。在云南師范大園網(wǎng)、澄江信息網(wǎng)、澄江教育微信公眾平臺(tái)和招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布澄江縣2018年提前招聘教師公告。

(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。由澄江縣人力資源和社會(huì)局、澄江縣教育局組織報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月4日

2.報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心101大廳

3.報(bào)名方式：招聘小組到達(dá)后，組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘小組報(bào)名，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料，填寫《澄江縣提前招聘2018年教師招聘報(bào)名表》。應(yīng)聘材料中依據(jù)個(gè)人實(shí)際情況提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、身份證等相關(guān)的證件原件及復(fù)印件1份，其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，誠信報(bào)名。

(三)資格審查。

1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

2.專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后對(duì)擬聘人員應(yīng)聘材料的原件進(jìn)行驗(yàn)證，符合條件的簽訂就業(yè)協(xié)議。請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備好原件材料。

(四)專業(yè)技能測(cè)試

1.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：資格審核后另行通知

2.專業(yè)技能測(cè)試地點(diǎn)：資格審核后另行通知

3.專業(yè)技能測(cè)試人員確定：資格審查通過人員分崗位進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

(五)確定擬聘用人員。根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。招聘報(bào)名至簽訂就業(yè)協(xié)議前如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議簽訂后出現(xiàn)放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）