為了解決我縣各高中學科教師緊缺問題，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)公開招聘人員實施辦法>的補充通知》(玉市人社發(fā)〔2012〕116號)規(guī)定，經縣人民政府同意，并報玉林市人力資源和社會局批準，決定通過“雙向選擇”面試公開招聘容縣高中教師20名、容縣楊梅中學教師25名、容縣中學教師8名。現將有關事項公告如下：

一、招聘、崗位及人數

(一)容縣高中教師20名。其中：思想政治1名、漢語言文學2名、數學與應用數學3名、英語2名、物理學2名、化學3名、生物科學3名、地理教育(環(huán)境科學)2名、歷史學2名。

(二)容縣楊梅中學教師25名。其中：思想政治2名、漢語言文學5名、數學與應用數學4名、英語4名、物理學2名、化學2名、生物科學5名、心理學1名。

(三)容縣中學教師8名。其中：漢語言文學1名、數學與應用數學2名、物理學1名、化學1名、生物科學1名、地理教育(環(huán)境科學)1名、歷史學1名。

具體崗位詳見“2018年容縣‘雙向選擇’公開招聘教師計劃表”。

二、招聘條件、要求

招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：

(一)擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。

(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。

(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守的紀律。

(四)容縣高中、容縣中學面向2018年應屆普通高校全日制師范類廣西一類本科及以上的畢業(yè)生招聘;容縣楊梅中學面向2018年應屆普通高校全日制師范類本科及以上畢業(yè)生招聘。

(五)有高中教師資格證。

(六)具備容縣“雙向選擇”公開招聘高中公辦教師崗位所需的對口專業(yè)。

(七)具有履行崗位職責所需的身體條件。

三、招聘時間和地點

時間：2018年3月15日上午9：30。

地點：廣西師范大學雁山校區(qū)。

四、招聘辦法

招聘按下列程序進行：

(一)現場雙向選擇

1.介紹:先由各校長介紹基本情況、招聘專業(yè)和招聘人數。

2.報名:應聘者報名時填報名表一份，交本人有效居民身份證、出具的證明或學生證、畢業(yè)生推薦材料、學習成績表和加分材料的原件復印件各一份(驗證后收復印件、退回原件)。

3.初審:招聘工作組根據需要招聘專業(yè)和提供的畢業(yè)生資料，認真審閱畢業(yè)生檔案資料。按不低過1∶3比例篩選出各專業(yè)畢業(yè)生面試名單(個別學科人員緊缺，報名人數未達到比例人數的，經請示招聘工作領導小組同意可不受此比例限制)。

4.面試:面試由招聘工作組負責組織實施，面試總分100分。面試主要測試考生的綜合素質、語言表達能力、專業(yè)水平等方面，并進行現場評分。

5.加分：學歷加分和榮譽加分項目具體如下(累計加分不超過10分)：

(1)博士畢業(yè)生加5分，碩士生畢業(yè)加3分;

(2)共產黨員加2分;

(3)大學就讀期間獲得獎學金加3分;獲省級獎學金加2分;

(4)獲得省級及以上大學畢業(yè)生加3分，校級大學畢業(yè)生加2分，學院級大學畢業(yè)生加1分;

(5)大學就讀期間獲得三好學生加2分，學生干部加2分。

6.成績同分處理辦法：

(1)總成績相同、面試成績不同時，按面試成績高低排序。

(2)總成績相同、面試成績也相同時，按學歷高低排序。

(3)面試成績、學歷加分、榮譽加分、學歷均相同時，按加分項目多少排序。

(4)以上辦法都無法進行排序時，上報縣招聘工作領導小組研究決定。

7.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據崗位招聘人數和總成績(含面試成績、學歷榮譽加分)，按1:1比例由到低分的原則，用人單位與應聘者現場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(二)體檢

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢參照教師資格認定的體檢標準進行(體檢費用自理)。具體時間另行通知。

(三)審核

對體檢合格的人員須審核相關證書和是否有違法違紀行為，有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補：

1.應聘容縣高中、容縣中學的畢業(yè)生必須在2018年7月底前取得對口專業(yè)的畢業(yè)證、學位證和高中教師資格證，2018年8

月經核驗無畢業(yè)證、學位證和高中教師資格證者取消聘用資格。

2.應聘楊梅中學的畢業(yè)生必須在2018年7月底前取得對口專業(yè)的畢業(yè)證、高中教師資格證，2018年8月經核驗無畢業(yè)證、高中教師資格證者取消聘用資格。

3.有違法違紀或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。

(四)遞補

根據崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒有通過審核或者個人提出毀約情形而出現崗位空缺情況，按現場招聘時該崗位參加面試人員的面試成績+學歷榮譽加分，從到低分進行遞補，并依法依規(guī)履行體檢、公示、聘用手續(xù)。

(五)公示

經審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網(http://www.ylrc.net)進行為期7天的公示。

(六)聘用

公示結果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。

五、監(jiān)督

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

原標題：2018年容縣“雙向選擇”公開招聘有關高中公辦教師公告

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2018年容縣“雙向選擇”公開招聘教師計劃表.xls

2018年容縣“雙向選擇”公開招聘

高中公辦教師工作領導小組辦公室(代章)

2018年3月8日

（責任編輯：李明）