六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2018年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位在及格線(xiàn)以上的人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)2019年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2018年的，可視為2018年畢業(yè)生)。

八、注意事項(xiàng)

對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位(部門(mén))的官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0431—88905321(吉林省教育廳人事處)

0431—85096397(吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局人事處)

報(bào)名仲裁電話(huà)：

0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)廳事業(yè)單位人事管理處)

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

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附件：1.2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))

2.2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表(1號(hào))

吉林省人力資源和社會(huì)廳

吉林省教育廳

吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2018年3月13日

注：本文來(lái)源于“吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站”，原標(biāo)題“2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告(1號(hào))”

（責(zé)任編輯：李明）