(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2018年3月31日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

2.筆試內(nèi)容：

(1)面向社區(qū)聘用人員：中央、自治區(qū)及克拉瑪依相關(guān)政策、重要會(huì)議精神、重大工作部署，社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)。

(2)面向社會(huì)人員：中央、自治區(qū)及克拉瑪依相關(guān)政策，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等

考試試卷均采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制。

3.筆試加分。

①烈士配偶及其子女加5分;

②取得社會(huì)工作師、二級(jí)心理咨詢(xún)師資格者加5分，取得助理社會(huì)工作師、三級(jí)心理咨詢(xún)師資格者加3分。

符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。

4.筆試要求。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

5.筆試成績(jī)公布時(shí)間：2018年4月2日，在克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)、克拉瑪依區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.klmyq.gov.cn)公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單及面試計(jì)劃。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.面試入圍人員：崗位一、崗位三按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，崗位二、崗位四按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例，由筆試成績(jī)從到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

4.筆試和面試成績(jī)，分別按50%計(jì)入總成績(jī)。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按照空缺崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

(六)考察

對(duì)確定考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄進(jìn)行全面了解，對(duì)考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按照空缺崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

(七)公示

對(duì)考察合格人員在克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)及克拉瑪依區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示有異議的，由克拉瑪依區(qū)組織人事部門(mén)調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

(八)聘用

筆試、面試、體檢、考察、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，根據(jù)實(shí)際情況在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一分配;不服從分配的，取消聘用資格。

咨詢(xún)電話：區(qū)人力資源和社會(huì)局 0990-6230265

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0990-6228715

原標(biāo)題：克拉瑪依區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)干通告

（責(zé)任編輯：李明）