2018廣西省靈山縣事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才公告【招13人】
靈山縣位于南寧、欽州、北海、防城港等北部灣扇形城市群腹地,距南寧、欽州、北海、防城港、玉林和貴港六市均只有100多公里,與六市形成了“1個半小時”經濟圈。具有“背靠大西南,面向東南亞”的地緣優(yōu)勢。全縣總面積3558平方公里,總人口160多萬人,為廣西第三人口大縣,轄17個鎮(zhèn)、2個街道,縣城建成區(qū)面積25平方公里,常住人口26萬人。榮獲“中國荔枝之鄉(xiāng)”“中國名茶之鄉(xiāng)”“中國奶水牛之鄉(xiāng)”“中國養(yǎng)蛇之鄉(xiāng)”“廣西水果第一大縣”,“廣西旅游縣”等美譽。榮獲全國縣域經濟基本競爭力“中國西部百強縣”“全國最具投資潛力中小城市百強”“全國最具區(qū)域帶動力中小城市百強”“國家園林縣城”等多項國家和自治區(qū)級榮譽。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設實施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)和《靈山縣事業(yè)單位引進人才試行辦法的通知》(靈政辦發(fā)〔2017〕98號)精神,為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結構,切實加強人才隊伍建設,緩解我縣專業(yè)人才匱乏的現(xiàn)狀,經報欽州市人力資源和社會局核準,靈山縣政府發(fā)展研究中心等11個事業(yè)單位公開招聘急需緊缺的專業(yè)人才13名。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,為確保招聘工作的順利進行,特制定本公告。
一、招聘方式
本次招聘采取面試和組織考察方式進行。
二、招聘崗位
本次招聘全額撥款事業(yè)單位崗位13個,覆蓋經濟、歷史、土建、水利、化學、農業(yè)、測繪等領域學科專業(yè)(具體崗位見《2018年靈山縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位表》)。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,無違法亂紀行為;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)年齡為18周歲以上,35周歲及以下( 1982年4月16日至2000年4月16日期間出生)。
(五)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
(六)靈山縣以外事業(yè)單位在編在崗人員,須經工作單位及主管部門同意;
(七)符合招聘崗位所需的其他條件和資格要求。
四、招聘的范圍和對象
全日制碩士研究生。
五、招聘的程序及步驟
(一)宣傳發(fā)動(4月下旬)。在欽州人才網、靈山縣政府網、各高校門戶網站、微信平臺等媒體公開發(fā)布招聘公告,聯(lián)系各高校進行宣傳發(fā)動。
(二)組織報名(4月下旬-5月底)。采取現(xiàn)場報名和網上報名相結合的方式進行。
1.現(xiàn)場報名
報名時間:2018年4月16日至5月31日;
報名地點:靈山縣人才市場(靈山縣城江南路十里段363號,即靈山縣就業(yè)和社會服務中心大院內),聯(lián)系電話:0777-6527158、6519676、6886286。
報名方式:由應聘人員填寫《2018年靈山縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》,現(xiàn)場提供本人戶口本、身份證、學歷學位證書(2018年應屆普通高校畢業(yè)生在畢業(yè)前可暫時提供蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等原件材料,證件材料當場驗證審核后退回。
2.網上報名
報名時間:2018年4月16日至5月31日;
報名方式:應聘人員自行下載《2018年靈山縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》,填寫后將《報名表》及本人戶口本、身份證、學歷學位證書(2018年應屆普通高校畢業(yè)生在畢業(yè)前可暫時提供蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等材料掃描發(fā)送至7776519678@163.com郵箱。在開展面試前須提供本人戶口本、身份證、學歷學位證書(2018年應屆普通高校畢業(yè)生在畢業(yè)前可暫時提供蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等原件材料審核。
報名時,報考者要誠信報考,提交的所有報考申請材料必須真實、準確。報考者提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關規(guī)定處理。
(三)資格審查(6月上旬)。由2018年靈山縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領導小組對報考人員所提交的材料進行審查核實,專業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2018年版)》進行。對符合報考條件的,不得拒絕應聘;對不符合報考條件的,要及時向應聘者說明理由。
(責任編輯:李明)
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