根據(jù)工作需要，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究同意，決定從本縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬機(jī)關(guān)單位部門(mén)在職工作人員中公開(kāi)遴選工作人員到縣委組織部工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、工作原則

　　遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，且政治素質(zhì)好、工作吃苦耐勞、文字功底扎實(shí)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　二、遴選工作組織形式

　　(一)本次遴選是在縣紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　(二)遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣委組織部公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施。

　　三、遴選計(jì)劃

　　本次計(jì)劃從我縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬機(jī)關(guān)干部中遴選到縣委組織部辦公室工作人員1名(行政編)，黃平縣黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員1名(事業(yè)編)，共2人。

　　四、遴選條件

　　1.有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

　　2.年齡在35周歲及以下(1979年10月1日以后出生);

　　3.有5年以上工齡和2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;

　　4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　5.身體健康;

　　6.自愿服從縣委組織部各科室之間崗位調(diào)配。

　　有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1.近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的;

　　4.試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

　　五、工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　由縣委組織部辦公室將遴選公告將通過(guò)黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年9月22日至9月26日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部(行政中心531室)

　　聯(lián)系人：時(shí)宏金;聯(lián)系電話：2469599。

　　報(bào)名須提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;

　　(2)本人近期小2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;(3)能證明本人工齡的相關(guān)材料;

　　(4)如實(shí)填寫(xiě)《中共黃平縣委組織部2014年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》，并有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;

　　(三)資格審查

　　遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行公示。遴選職位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:3及以上的均進(jìn)行筆試，如果達(dá)不到1:3比例的直接進(jìn)入面試。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：縣委組織部辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣委組織部辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(四)筆試、面試

　　1.按照干什么考什么的原則組織考試?？荚囉煽h委組織部公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方式進(jìn)行。

　　2.筆試由縣委組織部公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試按遴選職位筆試成績(jī)從高到低取前3名進(jìn)入面試。直接進(jìn)入面試的，其面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。

　　(五)考察

　　遴選職位按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低取前1名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

　　(六)討論決定

　　遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選綜合成績(jī)、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻?，以票決方式確定擬調(diào)配人選。

　　(七)公示

　　在擬遴選人員原單位進(jìn)行5天的公示。

　　(八)辦理調(diào)動(dòng)

　　經(jīng)公示期滿對(duì)遴選無(wú)異議的，由縣委組織部按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律要求

　　遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　未盡事宜由縣委組織部公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：2469599。

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　　【報(bào)名表.doc】

（責(zé)任編輯：李明）