(五)筆試(6月2日)

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎知識》(分值為150分)。筆試時間為2018年6月2日上午9：00至11：30。

筆試地點詳見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。筆試成績擬于6月下旬在“貴州人事考試信息網(wǎng)”公布。

(六)確定和公布面試人員名單

貴州省人力資源和社會廳根據(jù)崗位報名情況和筆試分數(shù)統(tǒng)一劃定最低筆試合格分數(shù)線，進入面試人員不得低于最低筆試合格分數(shù)線。原則上按照3∶1的比例，從到低分確定進入面試人員，參加考試人數(shù)不足3∶1的，按照上線實際人數(shù)進入面試。若進入面試的最后一名成績并列，則同時進入面試。

面試名單將在“貴州人力資源社會網(wǎng)”(www.gzrst.gov.cn)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)上進行公示。

(七)面試

面試由各市(州)人力資源社會局自行組織實施，全省設9個面試考區(qū)，原則上設在本市(州)政府所在地城市。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。面試時間由貴州省人力資源和社會廳統(tǒng)一公布，面試安排由各市(州)人力資源社會局另行通知。

(八)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績(折算為百分制后)×60%　+　面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

(九)體檢

在面試合格考生中，根據(jù)總成績按崗位1：1的比例從到低分確定體檢人員。由市(州)人力資源社會局組織到縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。對體檢不合格的，取消招募資格。體檢費用由考生自理。

(十)考察

體檢合格的考生如實填寫《2018年貴州省“三支一扶”招募人員審批表》(附件3)后，由報考縣級人力資源社會局委托考生所在高校、單位(或戶籍所在地派出所，村、居民委員會)，對考生的思想修養(yǎng)、政治表現(xiàn)、能力素質、遵紀守法及學習工作情況等進行綜合考察，并加蓋公章。

(十一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬招募人員，由省、市(州)人力資源社會部門在招募信息發(fā)布網(wǎng)站向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響招募錄用的，取消錄取資格。一時難以查實的，暫緩錄取，待查實并做出結論后再決定是否錄取。

(十二)簽訂協(xié)議

公示期滿后，市(州)人力資源社會局報貴州省人力資源和社會廳審核備案，由貴州省人力資源和社會廳統(tǒng)一下發(fā)招募錄取通知，在通知下發(fā)一周內，由縣人力資源社會局組織招募人員與服務單位簽訂《貴州省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。

(十三)正式上崗

考生以簽訂協(xié)議日期為準一周內到崗。

四、待遇及相關政策

(一)“三支一扶”人員的服務期限為2年，服務期滿后不再續(xù)聘。服務期間工作生活補貼參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標準，并隨當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資調整而調整，年度考核合格的，增發(fā)一個月的補貼，每人每年發(fā)放500元交通補貼。對新聘人員在崗服務滿6個月以上的發(fā)放2000元的一次性安家費補貼。落實社會保險，社會保險單位繳費部分由縣級財政負擔，個人繳費部分在“三支一扶”人員工作生活補助中代扣代繳。

(二)服務期間，支持“三支一扶”在崗人員參加各類機關公務員、事業(yè)單位招錄(聘)考試。服務期滿考核合格的，可報名參加從基層服務項目大學生中定向招錄(聘)公務員及事業(yè)單位的考試。通過招錄(聘)考試到機關、事業(yè)單位工作的，按規(guī)定計算工齡。

(三)鼓勵“三支一扶”人員服務期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等扶持政策。

(四)各級人力資源社會部門所屬人才服務機構和公共就業(yè)服務機構要積極為服務期滿的“三支一扶”人員提供免費創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)指導、就業(yè)推薦等公共服務。積極組織“三支一扶”人員參加高校畢業(yè)生專場招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月等活動，及時提供就業(yè)政策、招聘活動安排和就業(yè)崗位信息，搭建供需對接平臺。

(五)服務期滿考核合格，3年內報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。

(六)服務期滿考核合格，按照省教育部門有關規(guī)定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

(七)本次招募的“三支一扶”人員，2020年服務期滿且考核合格，各相關縣(市、區(qū)、特區(qū))拿出一定名額招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

服務期間因各種原因解除服務協(xié)議，未能完全按規(guī)定時間履行服務的“三支一扶”人員，不享受相關優(yōu)惠政策。

五、紀律要求

各有關部門和單位要高度重視，堅持政策標準，嚴格程序，嚴明紀律，精心組織實施好招募工作，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定追究相關責任人的責任，取消有關考生的招募資格。

六、招募工作咨詢

(一)涉及招募政策、招募工作等方面的問題，請咨詢“貴州省引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室”(電話：0851-86814517)。

(二)涉及網(wǎng)上報名操作和筆試考務方面的問題，請咨詢貴州省人力資源和社會廳考試院(電話：0851-86810676、86831833)。

(三)本次招募不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(四)本《招募簡章》解釋權屬貴州省人力資源和社會廳。請考生密切注意“貴州人力資源社會網(wǎng)”(www.gzrst.gov.cn)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)有關網(wǎng)站公布的招募信息。招募工作未盡事宜，由貴州省人力資源和社會廳商有關單位研究確定。

原標題：2018年貴州省招募“三支一扶”人員簡章

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1：2018年貴州省招募“三支一扶”人員崗位需求表

2：各市（州）現(xiàn)場審核地點及聯(lián)系方式一覽表

3：2018年貴州省“三支一扶”招募人員審批表

2018年4月25日

（責任編輯：李明）