根據(jù)工作需要，佛山市南海區(qū)義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會(huì)、佛山市南海區(qū)青年社會(huì)工作人員協(xié)會(huì)面向全社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

佛山市南海區(qū)義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會(huì)是由共青團(tuán)佛山市南海區(qū)委員會(huì)主管的、在南海區(qū)民政局正式注冊的社會(huì)團(tuán)體。自1994年成立以來，一直致力于推動(dòng)南海志愿服務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化、民生化和品牌化，目前推動(dòng)全區(qū)注冊志愿者29萬人，孵化培育志愿服務(wù)隊(duì)伍達(dá)2000多支，20年多來服務(wù)群眾累計(jì)超過200萬人次，得到各界的肯定和贊譽(yù)。

佛山市南海區(qū)青年社會(huì)工作人員協(xié)會(huì)，是由共青團(tuán)佛山市南海區(qū)委員會(huì)主管的、在南海區(qū)民政局正式注冊的社會(huì)團(tuán)體。由在南海區(qū)內(nèi)從事和關(guān)注社會(huì)工作的青年社會(huì)工作者自愿組成，按照章程開展活動(dòng)的非營利、地方性、公益性的社會(huì)團(tuán)體。

二、招聘職位、條件及薪酬

見附件

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：4月16-27日的工作時(shí)間(周六、日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南海區(qū)桂城天佑三路1號B座團(tuán)區(qū)委3樓辦公室。

聯(lián)系人：鄒小姐 聯(lián)系電話：86338505

3.報(bào)名所需材料：《公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)生證、專業(yè)技術(shù)資格證書、就業(yè)推薦表(所有證件均要求原件和復(fù)印件)及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。

4.2018年應(yīng)屆未畢業(yè)學(xué)生可以報(bào)考，但必須在簽約時(shí)(約7月上旬)提交學(xué)歷學(xué)位證書，如簽約時(shí)無正當(dāng)理由未能提交相關(guān)證書，將視為放棄錄用資格。

(二)資格審查

我單位將對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查確定考試對象，將通過團(tuán)區(qū)委官方網(wǎng)站(www.youth.gov.cn/)公布考試安排。

四、考試

考試分為面試、筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試、筆試一般安排在同一天進(jìn)行，計(jì)劃安排在五月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中：

(一)面試：面試總分100分。面試內(nèi)容主要考察對社會(huì)工作、對社會(huì)服務(wù)工作的認(rèn)識理解。面試成績當(dāng)場公布。我單位依據(jù)考生面試成績高低順序，確定單個(gè)崗位的前5名的考生進(jìn)入筆試。

(二)筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，主要是考察日常公文、志愿服務(wù)項(xiàng)目方案、通訊稿等材料的寫作能力。

(三)總成績及體檢人選：總成績由面試、筆試成績按5:5比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績從到低分確定等額體檢人選。

考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在團(tuán)區(qū)委官方網(wǎng)站公布考生總成績及參加體檢人員名單。

五、體檢和考察

體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，也可依次遞補(bǔ)考察人選。

六、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定招聘人選。

七、其他

(一)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)的，取消聘用資格。

(二)曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，不予接受報(bào)考。

原標(biāo)題：佛山市南海區(qū)義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會(huì)、佛山市南海區(qū)青年社會(huì)工作人員協(xié)會(huì)面向全社會(huì)公開招聘工作人員3名

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1.公開招聘工作人員職位表.xls

2.公開招聘報(bào)名登記表.doc

3.招聘職位、條件及薪酬.docx

（責(zé)任編輯：李明）