為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師173名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師173名，具體招聘職數(shù)見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為天元教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，服從組織安排;

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

3.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀全日制非2018 屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推)，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘;

4.至2018年8月仍在合同約定期內(nèi)的特崗教師和已納入事業(yè)單位編制管理且與單位有最低服務(wù)年限約定未期滿(mǎn)的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘;

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)其他條件(見(jiàn)附件1)

1.學(xué)歷條件

(1)農(nóng)村小學(xué)：全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(2)城區(qū)小學(xué)：本科及以上學(xué)歷。

(3)初中：全日制本科及以上學(xué)歷。

2.年齡條件

35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

3.崗位條件

教師資格證認(rèn)定學(xué)科或近兩年所任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致，并具有相應(yīng)等級(jí)的教師資格證，普通話(huà)等級(jí)證(語(yǔ)文教師二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上)。

其他崗位條件(見(jiàn)附件1)

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告通過(guò)株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2018年5月26日——5月30日

上午8:30—11:30 下午2:30—5:00

2.報(bào)名地點(diǎn)

株洲市天元區(qū)建寧實(shí)驗(yàn)中學(xué)(地址：炎帝廣場(chǎng))。

3.報(bào)名要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《株洲市天元區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，提交本人近期同底一寸免冠彩色照片2張。所學(xué)專(zhuān)業(yè)為漢語(yǔ)言及相關(guān)專(zhuān)業(yè)者，可報(bào)考語(yǔ)文崗位;所學(xué)專(zhuān)業(yè)為小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)者，可報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)或思品崗位;所學(xué)專(zhuān)業(yè)為物理、化學(xué)、生物專(zhuān)業(yè)者，可報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位。

(2)提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、學(xué)歷證(2018屆畢業(yè)生可用《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替)、教師資格證(2018屆師范類(lèi)畢業(yè)生系《教師資格證》和《畢業(yè)證》同時(shí)發(fā)放的省市的考生可用《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替;2018年認(rèn)定待發(fā)證的考生須提供《教師資格證》認(rèn)定機(jī)構(gòu)的證明材料)、普通話(huà)水平等級(jí)證。

(3)所有報(bào)名均由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代替報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

(4)保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

2.教師資格證認(rèn)定學(xué)科與報(bào)考崗位不一致的，報(bào)名時(shí)還須提供：現(xiàn)任教及其所在地教育行政部門(mén)出具的近兩年任教學(xué)科證明(可參照附件3證明樣本)和年度考核表的原件和復(fù)印件。

3.應(yīng)聘者提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消應(yīng)聘者考試及錄聘資格。

(四)組織考試

1.開(kāi)考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考試

考試分為筆試和面試(上微型課)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)筆試

采用統(tǒng)一筆試試卷。筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析等。筆試時(shí)量：120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

(2)面試

①根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選(若筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進(jìn)入面試)。

②面試采取上微型課的形式進(jìn)行，根據(jù)考生報(bào)名情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分組，上微型課時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

(3)成績(jī)合成

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試、面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照總成績(jī)從到低分的順序排名，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前。

(五)確定體檢、考察對(duì)象

各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定體檢、考察對(duì)象(按照總成績(jī)從到低分的順序排名，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前，面試成績(jī)和總成績(jī)均相同時(shí)，則加試筆試，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入)。

(六)體檢

統(tǒng)一安排在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

(七)考察

體檢合格者即確定為考察對(duì)象。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(八)遞補(bǔ)

如有體檢、考察或資格復(fù)查不合格者，不予聘用，其空缺(含自動(dòng)放棄應(yīng)聘的人員)的招聘職數(shù)，按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(九)公示與聘用

(1)公開(kāi)招聘教師，根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日;公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)并報(bào)人社部門(mén)審定。

(2)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，報(bào)請(qǐng)市人社局核準(zhǔn)后，辦理錄聘手續(xù)。根據(jù)考生報(bào)考崗位情況，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要按照雙向選擇的原則分配到。擬聘用人員如不服從分配，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(3)新錄聘教師統(tǒng)一。由用人按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。

①如用人沒(méi)有相應(yīng)空崗崗位，則錄聘人員高職低聘到有空崗的相應(yīng)等次的崗位。

②初次就業(yè)者，試用期為12個(gè)月;有工作經(jīng)歷者，試用期為6個(gè)月。

(4)簽訂服務(wù)期限承諾書(shū)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用教師在本區(qū)至少服務(wù)三年，其中被農(nóng)村聘用的教師至少在農(nóng)村服務(wù)三年，并簽訂服務(wù)期承諾書(shū)。

五、監(jiān)督機(jī)制

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及市人社局、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、區(qū)紀(jì)委等有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：0731-28665957 天元區(qū)人社局

0731-28665289 天元區(qū)紀(jì)委信訪室

0731-28681082 株洲市人社局

六、咨詢(xún)

0731-28665200(周老師、艾老師)

E-mail: 1011944986@qq.com

地址：株洲市天元區(qū)株洲大道北1號(hào)高新大廈(天元區(qū)政府辦公大樓二樓區(qū)教育局)

本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年株洲市天元區(qū) 面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2018年株洲市天元區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃數(shù)及崗位條件.xls

2.2018年株洲市天元區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

3.工作經(jīng)歷證明.doc

株洲市天元區(qū)人力資源和社會(huì)局

株 洲 市 天 元 區(qū) 教 育 局

2018年5月15日

（責(zé)任編輯：李明）