蘇州大學(xué)因工作需要，經(jīng)研究決定，采用人事代理制，面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘10名專職輔導(dǎo)員(其中專職本科生輔導(dǎo)員6名，專職研究生輔導(dǎo)員4名)?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘專業(yè)要求及人數(shù)

崗位一：人文社科類專業(yè)，不少于4名;

崗位二：自然科學(xué)類專業(yè)，不少于3名。

二、招聘具體要求

1. 中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì)、較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力。

2. 熱愛(ài)學(xué)生工作，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，勤奮踏實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3. 全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含2018屆畢業(yè)生)，畢業(yè)于高水平大學(xué)(或科研院所)。

4. 第一學(xué)歷須為全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院和民辦二級(jí)學(xué)院及專轉(zhuǎn)本學(xué)歷)，且本科畢業(yè)于國(guó)家“雙”建設(shè)高校。

5. 在大學(xué)或研究生階段，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或從事過(guò)社會(huì)工作，熱心公益事業(yè)。

6. 熟練掌握辦公自動(dòng)化，有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

7. 1990年1月1日(含)以后出生。

8. 身心健康。

三、招聘考核程序

1. 筆試：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員對(duì)輔導(dǎo)員崗位的認(rèn)知和行政能力;

2. 適崗評(píng)價(jià)：根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);

3. 面試：考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì);

4. 崗位安排：專職本科生輔導(dǎo)員和專職研究生輔導(dǎo)員崗位由根據(jù)需要統(tǒng)籌安排;

5. 實(shí)習(xí)考察：候選人需進(jìn)行一定時(shí)間的實(shí)習(xí)考察,考察結(jié)果作為是否同意簽約的依據(jù)。

四、薪酬待遇

薪酬待遇根據(jù)江蘇省相關(guān)文件及《蘇州大學(xué)績(jī)效工資實(shí)施辦法(暫行)》(蘇大委〔2013〕48號(hào))按照所聘崗位確定。

五、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2018年6月7日-2018年6月20日

報(bào)名網(wǎng)址：http://rsczp.suda.edu.cn

有意應(yīng)聘者，可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，登陸網(wǎng)址報(bào)名

報(bào)名咨詢電話：0512-67503045(人力資源處人才引進(jìn)與開(kāi)發(fā)辦公室)

六、其他事項(xiàng)(僅針對(duì)校內(nèi)報(bào)名人員)

1. 聘用在教學(xué)科研、黨政管理和其他專業(yè)技術(shù)崗位(實(shí)驗(yàn)技術(shù)類除外)的事業(yè)編制在崗人員或人事代理制人員，其中人事代理制人員需符合《蘇州大學(xué)人事代理制人員管理暫行辦法》(蘇大人〔2012〕69號(hào))文件有關(guān)規(guī)定。

2. 填寫《蘇州大內(nèi)招聘報(bào)名登記表》，所在二級(jí)單位簽署意見(jiàn)并蓋章后(課題組內(nèi)成員應(yīng)聘還需課題組負(fù)責(zé)人同意)掃描上傳至招聘系統(tǒng)，另檔原件在報(bào)名期內(nèi)交至凌云樓0613辦公室。

原標(biāo)題：蘇州大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘公告

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蘇州大學(xué)績(jī)效工資實(shí)施辦法(暫行)

蘇州大學(xué)人事代理制人員管理暫行辦法

蘇州大內(nèi)招聘報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：李明）