三、考核方式與組織

(一)資格復審

考核前，我校將對應聘人員進行資格復審，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核資格。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經聯(lián)系表示放棄應聘的，均作為放棄應聘處理。復審時須查看應聘人員有關材料的原件。國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明，對國(境)內高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導中心認證。

(二)考核程序

考核采用面試的形式。

1、面試方式將在開考前5個工作日通過電子郵件等方式告知應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

2、面試按照學院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、研究能力等，同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。面試總成績?yōu)?00分。面試的合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。

3、面試成績?yōu)樽罱K的總成績。

4、啟動考核程序的崗位招考工作，自啟動考核程序之日起至公示擬聘用人員名單，計劃在60個工作日內完成。

四、聘用

考試結束后，根據面試成績確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應聘專任教師崗位的還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經省人力資源和社會部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與簽訂聘用合同者;(2)原有工作單位的人員，須在規(guī)定的時間內辦理調動手續(xù)或解除與原單位的聘用關系;(3)應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者。

五、招聘政策咨詢

常州紡織服裝職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86336072

聯(lián)系人： 湯老師

六、招聘工作監(jiān)督

常州紡織服裝職業(yè)技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀委監(jiān)察部門：0519-86336073

聯(lián)系人：趙老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳。

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話: 025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會廳。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83236075。

原標題：常州紡織服裝職業(yè)技術學院2018年長期公開招聘公告(第2批)

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常州紡織服裝職業(yè)技術學院2018年長期公開招聘崗位表(第2批).xlsx

常州紡織服裝職業(yè)技術學院

2018年6月7日

（責任編輯：李明）