根據(jù)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2018年公開招聘工作人員簡章》，經(jīng)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2018年公開招聘工作人員資格復審、面試工作定于2018年6月24日至7月1日進行?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、資格復審

(一)時間：2018年6月24日-6月25日(上午8:30—12:00 下午2:30—5:30)，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的人員視為自動放棄應聘資格。

(二)地點：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學新華校區(qū)學生公寓1號配樓2樓1號會議室

(三)相關要求：

1、公開招聘領導小組辦公室組織進入面試范圍的應聘人員進行資格復審。參加資格復審須攜帶以下材料：

(1)《報名登記表》;

(2)《資格復審通知書》;

(3)第二代居民身份證或戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件和復印件;

(4)本、碩、博畢業(yè)證、學位證原件及復印件(2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前，持加蓋院(系)和教務處(研究生院)公章的證明原件及復印件);

(5)中國高等教育學歷認證報告(從http://www.chsi.com.cn下載打印(本、碩、博均須驗證));

(6)個人簡歷;

(7)留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件及復印件;

(8)需求計劃表中明確專業(yè)方向的，須由研究生學院出具相關證明原件及復印件;

(9)崗位所需其他佐證材料的原件和復印件。

2、應聘“項目人員”崗位的，須提供服務項目證書原件及復印件;屬于大學生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復印件。

3、符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。

二、面試

(一)面試時間和地點

試講、結構化面試

時間：2018年6月28日-7月1日(各崗位面試具體時間于2018年6月25日在報名網(wǎng)站上通知)

地點：轉業(yè)軍官培訓中心會議室(中山路與錫林路十字路口東100米團結巷2號)

臨床技能考試時間、地點：另行通知

面試場地設候考試、面試室、候分室。

(二)面試程序：

所有參加面試的應聘人員需攜帶本人第二代身份證到候考室進行分組抽簽，未在規(guī)定時間到達的視為放棄此次公開招聘面試資格。

1、抽簽：參加面試的應聘人員憑第二代居民身份證按規(guī)定時間到候考室抽簽確定面試順序。對所有參加面試人員進行封閉管理。未按規(guī)定時間到達的，視為自動放棄本次面試機會。

2、面試：

(1)試講、結構化面試：工作人員按順序引領應聘人員進入相應的面試考場參加面試。試講、結構化面試時，首先要說明自己的抽簽序號。過程中，不得透漏姓名、畢業(yè)院校等相關個人信息。

校本部教師、教輔崗位面試采用傳統(tǒng)方式進行教學試講，不得使用多媒體設備。參加面試人員按指定題目(由工作人員提前通知)進行試講，時間為15分鐘。

三所直屬附屬醫(yī)院醫(yī)師、醫(yī)技、護理崗位應聘人員，面試采取臨床技能考試與結構化面試相結合的方式進行，結構化面試時間為10分鐘。

其他崗位采用結構化面試的方式進行，時間10分鐘。

校本部博士崗位面試采用傳統(tǒng)方式教學試講與回答問題相結合的方式進行，不得使用多媒體設備，參加面試人員按指定題目(由工作人員提前通知)進行試講，時間15分鐘，回答問題15分鐘，共30分鐘;三所直屬附屬醫(yī)院博士崗位采用回答問題與答疑的方式進行，時間30分鐘。

(2)臨床技能考試：三所直屬附屬醫(yī)院醫(yī)師、醫(yī)技、護理崗位須參加臨床技能考試。醫(yī)師、醫(yī)技崗位技能操作時間為15分鐘，護理崗位技能操作時間為10分鐘;

3、評分：面試統(tǒng)一實行百分制，由面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個分和一個最低分后取平均分。

校本部教師、教輔崗位：面試總成績=試講成績

三所直屬附屬醫(yī)院醫(yī)師、醫(yī)技、護理崗位：臨床技能考試占面試總成績的40%;結構化面試占面試總成績的60%。面試總成績=臨床技能考試×40%+結構化面試×60%。

其他崗位：面試總成績=結構化面試成績。

4、公布成績：下一崗位面試結束后，由主考官當場公布上一崗位應聘人員面試成績，考生當場簽字確認并領取面試成績單。

5、考生離場：考生拿到成績單后，立即離開，不得在考點逗留。

(三)面試分數(shù)線

校本部教師崗、教輔崗以及對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，面試總成績須達到最低控制分數(shù)線70分及以上方可按比例進入體檢考察范圍。

(四)初步確定進入體檢與考察人選

1、校本部教師、教輔崗位以及三所直屬附屬醫(yī)院醫(yī)師、醫(yī)技、護理崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

2、其他崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

3、博士崗位應聘人員考試總成績=面試成績。

考試結束后，公開招聘領導小組辦公室按照應聘人員(校本部教師崗、教輔崗面試成績須達到最低控制分數(shù)線70分及以上)考試總成績分崗位從到低分排序，按照該崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢和考察范圍人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢和考察人選報自治區(qū)人事綜合管理部門核準備案后，將面試總成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站上發(fā)布。

同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以面試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;面試總成績也相同的，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站上公布。

(五)其他事項

1、應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答;應聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位，面試須用蒙古語作答;應聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

2、對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

3、所有人員各類通訊工具(手機、智能手表、手環(huán)、無線電接收器等)全部上交，由專人統(tǒng)一管理。如有未上交通訊工具的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀處理，取消其面試資格。成立監(jiān)督組對招聘工作實行監(jiān)督。本次面試將進行全程錄音攝像。

4、除應聘人員及工作人員外，候考室內(nèi)不允許其他人員進入。應聘人員在候考期間不得詢問和面試有關的問題，不得離開候考室，去衛(wèi)生間須由工作人員陪同。

5、所有資格審核材料收取后不再退還。

6、未盡事宜按《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

此公告

原標題：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2018年度公開招聘工作人員資格復審及面試公告(含三所直屬附屬醫(yī)院)

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學

2018年6月20日

（責任編輯：李明）