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　　體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢人員的體檢結(jié)果以復檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考核環(huán)節(jié)。

　　體檢時間、地點及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

　　七、考察

　　考察由考聘單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料;應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據(jù)。考察后認為不符合聘用條件不予聘用的或考生自愿放棄的，報考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

　　八、公示

　　對考試、體檢和審核合格的擬聘人員，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)考聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　九、選崗

　　衛(wèi)生事業(yè)單位考聘人員考察公示合格后按相同學科崗位以考生筆試和面試后總成績排名從到低分依次選擇職位。如總成績相同，按面試成績高低排序。逾期未參加應聘崗位選定的視為自動放棄。因自動或主動放棄應聘崗位選定出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。應聘人員選定應聘崗位后，因放棄應聘出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　選崗時間、地點及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

　　十、審批及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報東興區(qū)人力資源和社會局審批，對審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。其中，2015年的普通高等教育全日制畢業(yè)生須于2015年7月31日前向內(nèi)江市東興區(qū)人社局考試中心提供畢業(yè)證書(要求有學位的，應同時獲得學位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證原件，超過規(guī)定時間未能提供畢業(yè)證書(學位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　聘用人員一律實行合同聘用管理，須與應聘單位簽訂五年的聘用合同，且五年之內(nèi)不得在區(qū)內(nèi)流動(其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5年之內(nèi)不得調(diào)動)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇;不合格者予以解聘。在規(guī)定的時間內(nèi)未與用人單位簽訂聘用合同者，視為自動放棄。

　　擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)所屬事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由報考主管機關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)所屬事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　1、堅持公正原則。招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受紀檢、監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督。

　　2、嚴肅招考紀律。招考工作人員和參加招聘的報考人員，凡弄虛作假的予以相應處理。招考工作人員違反工作紀律，根據(jù)情況給予通報批評或追究紀律責任。

　　十二、其他

　　本公告由東興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。

　　本公告可登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢。凡與本次招考有關(guān)的通知及注意事項均在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。

　　咨詢電話：

　　0832-2038862 (內(nèi)江市)

　　0832-2288102 (內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會局)

　　監(jiān)督電話：

　　0832-2244444 (內(nèi)江市東興區(qū)監(jiān)察局)

　　原標題：內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會局關(guān)于2014年下半年事業(yè)單位公開考聘工作人員的公告

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　　2014年下半年內(nèi)江市東興區(qū)事業(yè)單位公開考聘工作人員及機關(guān)工勤人員崗位條件表.xls

　　內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會局

　　2014年10月26日

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（責任編輯：李明）