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　　四、選聘考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一) 筆試

　　筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目為《通用知識》(含寫作)，滿分為100分，筆試不設(shè)及格分數(shù)線。

　　考生考試時須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

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　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按選聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2014年延邊州事業(yè)單位公開選聘工作人員面試通知》。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講方式進行，教師(教研員)崗位采取試講的方式，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面談法的方式;面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占50%、50%。考試總成績相同，以面試成績高者;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。總成績未達到60分的，取消進入體檢資格。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生總成績，按照選聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選，由州人社局組織考試人員進行體檢。體檢參照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法(暫行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的人員，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站公示。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　凡偽造有關(guān)證件、材料或隱瞞有關(guān)事實真相，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格且5年內(nèi)不得參加延邊州事業(yè)單位公開招聘考試。進入體檢、考察、擬聘用公示名單的考生自愿放棄者，3年內(nèi)不得報考延邊州事業(yè)單位公開招聘考試。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　延邊州人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次選聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢。

　　政策咨詢電話：州人社局 0433-2879039

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

　　更多信息請訪問：吉林省人事考試網(wǎng)

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　　1.2014年延邊州州直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　2.2014年延邊州事業(yè)單位公開選聘報考人員登記表

　　延邊州人力資源和社會局

　　2014年11月13日

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（責(zé)任編輯：李明）