2018云南大姚縣教育局選調(diào)縣民族中學(xué)小學(xué)部等教師公告【招19人】
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為“政治理論、法律、時事政策、公文寫作”等基本知識。筆試成績滿分為100分,時間為120分鐘。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每人面試時間為10分鐘,面試成績滿分為100分。面試重點(diǎn)測試報考者的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及其適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力。面試時,組建面試考官小組,由5人組成,面試考官考前抽簽確定。面試成績按去掉一個分和去掉一個最低分計算平均分。
(3)當(dāng)選調(diào)崗位數(shù)與報名人數(shù)超過1∶5時,縣民族中學(xué)小學(xué)部教師崗位及縣金龍明德小學(xué)教師崗位則先進(jìn)行“教案設(shè)計”或“專業(yè)基本功”考試,根據(jù)考試成績(含加分)按每個選調(diào)崗位從到低分順序1∶3的比例確定進(jìn)入“說課”或“個人才藝及特長展示”人選。因考生放棄“說課”或“個人才藝及特長展示”資格導(dǎo)致該崗位“說課”或“個人才藝及特長展示”人數(shù)不足1∶3的,從該崗位的報考人員中,按“教案設(shè)計”或“專業(yè)基本功”成績(含加分)從到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次。大姚一中后勤管理崗位則根據(jù)筆試成績(含加分),按每個選調(diào)崗位從到低分順序1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。因考生放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)不足1∶3的,從該崗位的報考人員中,按筆試成績(含加分)從到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次。
(4)考試時需攜帶身份證和教師資格證核查報考人員身份進(jìn)入考場。
(5)筆試加分
①年度考核加分。近五年內(nèi)(2013年以來),年度考核等次為的,每次加1分。
②獲獎加分。近五年內(nèi)(2013年1月1日以來),獲得、省級、州級、縣級、鄉(xiāng)級綜合性榮譽(yù)(即各級黨委、政府及教育行政部門授予的榮譽(yù),以行政公章為準(zhǔn)。)分別加5分、4分、3分、2分、1分。當(dāng)年獲獎只計獎項,不重復(fù)計分。此項累計加分不超過10分。
③鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每滿5年加2分。
(四)成績計算及公示
1.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位
總成績=(教案設(shè)計成績+加分)×40%+說課成績×60%。
2.小學(xué)英語教師崗位
總成績=(專業(yè)基本功成績+加分)×60%+說課成績×40%。
3.小學(xué)音樂教師崗位
總成績=(專業(yè)基本功成績+加分)×60%+個人才藝展示成績×40%。
4.小學(xué)體育教師崗位
總成績=(專業(yè)基本功成績+加分)×60%+個人特長展示成績×40%。
5.小學(xué)美術(shù)教師崗位
總成績=(專業(yè)基本功成績+加分)×60%+說課成績×40%。
6.大姚一中后勤管理崗位
總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%。
7.考生的個人得分按各項的權(quán)重計算出綜合成績,由大姚縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣教育局和考點(diǎn)公示。
(五)組織考察
1.根據(jù)總成績,按每個選調(diào)崗位從到低分的順序以1∶2的比例確定進(jìn)入考察人選。
2.考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績。
3.若考察不合格,按該崗位考試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。
(六)確定選調(diào)人選和公示
根據(jù)總成績和考察情況,等額確定擬選調(diào)人選,并進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。若報名考試之后應(yīng)考者本人書面聲明放棄選調(diào)資格的,其空缺的崗位,從考試總成績70分及其以上的考生中按到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。
(七)辦理調(diào)動手續(xù)
1.公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的,經(jīng)大姚縣教育局審核,報縣人力資源和社會局按程序辦理正式調(diào)動手續(xù)。
2.根據(jù)《大姚縣人民政府〈關(guān)于印發(fā)大姚縣政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配暫行辦法〉的通知》(大政通〔2013〕3號)的規(guī)定,在辦理調(diào)動手續(xù)前,具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和相應(yīng)等級的選調(diào)人員,因選調(diào)單位無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位及等級,按規(guī)定高職低聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
整個公開選調(diào)工作接受縣教育紀(jì)工委及紀(jì)檢監(jiān)察人員的全程監(jiān)督。為維護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性,報考人員在報名、考試、考察等過程中,若有弄虛作假等違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和選調(diào)資格,且三年內(nèi)取消考試資格和選調(diào)資格。監(jiān)督舉報電話:
大姚縣教育紀(jì)工委:0878-6222238;
大姚縣教育局:0878-6222725。
六、組織實(shí)施
(一)大姚縣教育局2018年公開選調(diào)縣民族中學(xué)小學(xué)部等教師工作由縣教育局具體負(fù)責(zé)。公告中未盡事宜由大姚縣教育局2018年公開選調(diào)縣民族中學(xué)小學(xué)部等教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
(二)凡參加報名人員即視為已知曉本公告所有內(nèi)容,報考人員須留下有效聯(lián)系電話,因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系,影響考試及選調(diào)工作的,即視為自動放棄考試及選調(diào)資格,責(zé)任由報考人員自負(fù)。
(三)各要加大宣傳力度,采取多種形式,深入做好宣傳發(fā)動工作,使廣大干部充分了解、積極支持,為公開選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。報考人員所在單位不得無故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開選調(diào)。
(四)報名時,報考人員所需要的證件材料,由本人提供。若需要查閱干部人事檔案的,由縣教育局人事股統(tǒng)一查閱辦理。
原標(biāo)題:大姚縣教育局2018年公開選調(diào)縣民族中學(xué)小學(xué)部等教師公告
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2018云南大姚縣教育局選調(diào)縣民族中學(xué)小學(xué)部等教師職(崗)位表.xls
2018云南大姚縣教育局選調(diào)縣民族中學(xué)小學(xué)部等教師報名表.doc
鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教工作經(jīng)歷證明.doc
大姚縣教育局
2018年8月3日
來源:http://www.dayao.gov.cn/file_read.aspx?id=29488
(責(zé)任編輯:李明)
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