根據(jù)《中共贛州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、贛州市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)〈贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)〉的通知》(贛市人社發(fā)〔2017〕32號)文件精神，經(jīng)批準，贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院面向社會公開招聘17名全日制碩士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5. 適應崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1. 曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2. 正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

3. 尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4. 現(xiàn)役軍人;

5. 在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7. 違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員;

8. 法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應當實行回避。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院2018年下半年全日制碩士研究生招聘職位表》

2.崗位要求的學歷(學位)、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求的全日制學歷，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學習所獲學歷學位。崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年9月30日。崗位工作經(jīng)歷計算時間截止到2018年9月30日，考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3.崗位要求的專業(yè)，以教育部門的《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導目錄》(以下簡稱“四個專業(yè)目錄”)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

4.2019屆畢業(yè)生要在2019年7月31日前提供畢業(yè)證和學位證。

5.機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企聘用人員報考，應出具單位同意報考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間)。

三、招聘程序與要求

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取學院現(xiàn)場報名方式。報名地點設贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院人事處(贛州蓉江新區(qū)贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院圖書館二樓226室;聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師，0797—8361936，13766327263)。

2.報名時間：2018年10月24-30日(工作日每天上午8:30-12:00，下午14:30--16:30)。

3.報名所需材料：應聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學位證等相關(guān)證明材料原件和一份復印件。2019年應屆全日制博士、碩士研究生須提供學習成績單(加蓋公章)、就業(yè)推薦信等有關(guān)證明材料。崗位條件要求有工作經(jīng)歷的，還需提供單位工作證明(勞動合同)、社明; 機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企聘用人員報考，應出具單位同意報考的證明。應聘人員需提供近期一寸免冠彩照4張。

4.填寫報名登記表：報名人員經(jīng)資格初審合格后，填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)。每位應聘人員只能報考一個崗位。

5.領(lǐng)取準考證：完成報名并資格審查通過者，學院將通過手機短信或電話通知本人到學院人事處領(lǐng)取準考證。通過資格審核的應聘人員于2018年11月9日(上午9:00-12:00)前往學院人事處領(lǐng)取準考證。

6.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。

(二)招聘考核事宜

1.根據(jù)招聘崗位的不同，分類進行招聘考核。教學崗位人員招聘采取課堂教學加答辯方式考核，其它崗位人員招聘采取筆試加面試方式考核。博士研究生招聘，根據(jù)市委引進高層次人才有關(guān)規(guī)定，采取面試方式考核。

課堂教學主要考察考生儀表舉止、教學基本素質(zhì)、運用專業(yè)知識進行教育教學能力;筆試考核內(nèi)容為相應崗位所需的專業(yè)知識;答辯(面試)主要考察考生的綜合分析、應變能力、從教精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。

2.考核成績計算

(1)教學崗考核總成績?yōu)?00分。課堂教學考核和答辯考核各100分，兩項分數(shù)占總成績的比重為60：40。

(2)其它崗考核總成績?yōu)?00分。筆試考核和面試考核各100分，兩項分數(shù)占總成績的比重為40：60。

(3)每個崗位的報名，經(jīng)資格審查后符合條件的考核人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即考核人數(shù)多于招聘職位數(shù))，則按考核總成績(考核總成績須達60分及以上)排名確定體檢、考察(政審)入闈對象;如考核人數(shù)與招聘職位數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即考核人數(shù)等于或少于招聘職位數(shù))，該崗位考生總成績須達70分及以上，方可入闈體檢、考察(政審)環(huán)節(jié)。

（責任編輯：李明）