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　　九、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

　　(二)聘用審批

　　按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員取消聘用。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期未滿不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考。

　　被聘用人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。

　　對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。新聘用人員由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織初聘培訓(xùn)。工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　十一、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　十二、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在平塘縣金盆網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ptjp.gov.cn/)、平塘縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzpt.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀或理解不清而造成的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

　　十三、本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬平塘縣公開(kāi)招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　十四、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由平塘縣公開(kāi)招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間)：

　　0854—7228186(平塘縣人力資源和社會(huì)局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲股)

　　監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：

　　0854— 7230039(平塘縣紀(jì)委派駐縣人力資源和社會(huì)局監(jiān)察室)

　　(原標(biāo)題：平塘縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章)

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　　平塘縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

　　平塘縣2014面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

　　2014年12月25日

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（責(zé)任編輯：李明）