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　　三、招聘程序

　　采用公開招聘方式進行，具體包括報名、資格審查、考試測評、考察和體檢、公示和審批、辦理聘任手續(xù)等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2014年12月18日9:00至12月28日18:00。

　　2.報名方式

　　應聘者可以到招聘單位現(xiàn)場報名，也可以通過信函或電子郵件等方式報名。報名地點、聯(lián)系電話、電子郵箱等詳見《江蘇省宿遷市聘任制公務員招聘咨詢方式》(附件3)。

　　3.報名材料

　　(1)《江蘇省宿遷市聘任制公務員報名信息表》(附件2);

　　(2)本人身份證、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證明書;

　　(3)個人近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關證明材料。

　　4.報名要求

　　(1)報名材料均須提供原件和復印件。通過配送信函、電子郵件等方式報名的人員，可提供復印件或掃描件，原件審核時間另行通知，報名材料不退回。

　　(2)應聘者根據(jù)招聘職位的資格條件和專業(yè)要求，限報一個聘任職位。

　　(3)應聘者應于2014年12月28日18:00前將所需材料發(fā)送到招聘單位。配送以郵戳時間為準，電子郵件以發(fā)送時間為準，逾時不再受理。

　　(二)資格審核

　　招聘機關根據(jù)聘任條件對應聘人員進行資格初審，資格初審通過人員參加考試測評，名單于2015年1月5日在宿遷市人力資源和社會網等網站公布。資格審核通過人數(shù)不足1∶5比例的，取消該職位的招聘計劃并予以公告。

　　(三)考試測評

　　考試分為筆試、面試和綜合評價(專家評估)。具體時間、地點由招聘機關確定和通知。

　　1.筆試

　　筆試重點考查與聘任職位相關的理論業(yè)務知識、運用專業(yè)知識解決實際問題的能力以及文字表達能力等。筆試滿分100分。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1∶3的比例確定參加面試人員。面試人員名單分別在宿遷市人力資源和社會網等網站公布。面試前由招聘機關對擬參加面試人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補。面試滿分為100分，主要測試應聘人員適應所聘任職位要求的綜合能力，采用結構化面試方式進行。

　　3.綜合評價

　　宿遷市公務員主管部門或招聘機關組成專家小組，采用面談答辯、履歷評價等方式，對面試人員的學歷、專業(yè)、工作履歷和工作業(yè)績等情況進行綜合評價，重點考察應聘人員的適崗性。綜合評價滿分為100分，面談答辯、履歷評價分值分別按70%和30%的權重分配。

　　考試測評綜合成績采用百分制計算，筆試、面試和綜合評價成績分別占30%、40%、30%。

　　(四)考察和體檢

　　根據(jù)考試測評綜合成績從到低分排名順序，按照1∶2的比例確定進入考察對象?？疾煊筛髡衅笝C關組織，考察內容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

　　按照1∶1的比例確定體檢對象，由宿遷市公務員主管部門組織體檢。體檢按國家和省有關公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　參加考察和體檢人員名單在宿遷市人力資源和社會網等網站公布。

　　(五)公示和審批

　　招聘機關根據(jù)考試測評、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘任人選。如無合適人選，該職位可空缺。因體檢、公示不合格或個人放棄聘任資格空缺出的名額，如有合適人選，招聘機關可根據(jù)同職位應聘者考試測評綜合成績的排名順序，提出遞補建議。

　　擬聘任人員名單，在江蘇人力資源和社會網、宿遷市人力資源和社會網等網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題的或者所反映問題不影響聘任的，報省公務員主管部門審批。

　　(六)辦理聘任手續(xù)

　　按照人事管理權限和有關規(guī)定，招聘單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理相關聘任手續(xù)，明確聘任期限、職位及其職責要求、薪酬待遇等。聘任合同期限由各聘任單位根據(jù)工作任務和目標與擬聘任公務員協(xié)商確定，合同期限一般為3-5年，簽訂聘任合同的試用期6個月，試用期包括在聘期內。試用期滿合格的，進行聘任制公務員登記;不合格的，解除聘任合同。

　　四、組織領導

　　公開招聘工作在江蘇省公務員主管部門指導下，由宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會局統(tǒng)籌協(xié)調，各有關招聘單位具體組織實施。

　　五、其他事項

　　(一)應聘者應如實提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即由招聘機關取消聘任資格。

　　(二)為加強對招聘工作的監(jiān)督，設立監(jiān)督電話：0527-84359151。

　　(三)本公告未盡事宜，由宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0257-84359150。

　　附件：1.江蘇省宿遷市聘任制公務員招聘簡章

　　2.江蘇省宿遷市聘任制公務員報名信息表

　　3.江蘇省宿遷市聘任制公務員招聘咨詢方式

　　中共宿遷市委組織部

　　宿遷市人力資源和社會局

　　2014年12月18日

　　附件1-3

（責任編輯：李明）