現(xiàn)根據(jù)學院師資隊伍建設需要，蘭州大學政治與國際關(guān)系學院現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘政治學類相關(guān)專業(yè)教師。

一、擬招聘學科專業(yè)

政治學理論、中外政治制度、科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、國際關(guān)系、國際政治、國際政治經(jīng)濟學、外交學相關(guān)專業(yè)，以及國別與區(qū)域問題研究人才(包括中亞問題、阿富汗、高加索、中東、印度和意大利問題等)。

二、招聘崗位、條件與薪酬待遇

1、青年研究員

招聘條件：年齡原則上在35周歲以下;在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士學位或做博士后研究工作。

薪酬待遇：

(1)提供稅前25-30萬元薪酬/年;

(2)提供50-150萬元科研經(jīng)費;

(3)提供周轉(zhuǎn)公寓;

(4)解決子女入學、入園。

2、教授

招聘條件：已在國內(nèi)大學擔任副教授(或以上)職稱者或在國外大學擔任助理教授(或以上)職稱者。已任教授職務者須在專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度和影響力，并以第一作者發(fā)表過CSSCI-A類學術(shù)論文，且主持過科研項目。副教授申請該崗原則上須任現(xiàn)職滿五年，但對于滿足蘭州大學正高級專業(yè)技術(shù)職務聘任破格條件的人員，可在任滿現(xiàn)職兩年之后參評教授職務，同時科研業(yè)績須滿足政治與國際關(guān)系學院的教授申請條件和要求。對于特別人才可“一人一議”。

薪酬待遇：

(1)按照國家關(guān)于教育部直屬高校工資標準發(fā)放工資;

(2)科研經(jīng)費、住房補貼和安家費、周轉(zhuǎn)公寓等按照政策執(zhí)行;

(3)解決配偶工作與子女入學、入園。

3、副教授

招聘條件：已在國內(nèi)外大學擔任助理教授、(或以上)職稱者或成果特別突出的博士畢業(yè)生。具有獨立承擔科研工作的能力，以第一作者或第二作者(導師須為第一)發(fā)表過CSSCI-A學術(shù)論文，任期內(nèi)作為主要成員參加過重要科研項目;科研業(yè)績滿足政治與國際關(guān)系學院副教授申請條件和要求。對于特別人才可“一人一議”。

薪酬待遇：

(1)按照國家關(guān)于教育部直屬高校工資標準發(fā)放工資;

(2)科研經(jīng)費、住房補貼和安家費、周轉(zhuǎn)公寓等按照政策執(zhí)行;

(3)解決子女入學、入園。

4、

招聘條件：在國內(nèi)外大學獲得相關(guān)專業(yè)博士學位。有較大的發(fā)展?jié)摿?，以第一作者或第二作?導師須為第一)發(fā)表過較高水平學術(shù)成果。

薪酬待遇：

(1)按照國家關(guān)于教育部直屬高校工資標準發(fā)放工資;

(2)科研經(jīng)費、安家費等按照政策執(zhí)行;

(3)解決子女入學、入園。

5、師資博士后

招聘條件：年齡不超過32周歲，可自主選擇就業(yè);具有高水平研究型大學博士研究生學歷，獲得博士學位3年以內(nèi);在攻讀博士研究生期間，以第一作者或獨立作者身份，或?qū)煘榈谝蛔髡摺⑸暾埲藶榈诙髡?，發(fā)表過3篇及以上CSSCI期刊論文，或者1篇CSSCI-A類及以上期刊論文;參與過國家社科基金、教育部人文社會科學項目等、省部級項目的研究工作。

薪酬待遇：

(1)國內(nèi)師資博士后提供生活費資助不低于18萬的年度補貼;

(2)國際師資博士后的資助經(jīng)費標準根據(jù)國(境)外接收單位的世界排名情況，分為20萬元與30萬元兩檔;

(3)周轉(zhuǎn)公寓等按照政策執(zhí)行;

(4)解決子女入學、入園。

（責任編輯：李明）