2015年浙江省臺州恩澤醫(yī)療中心()招聘公告【100人】
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根據(jù)中組部、人力社保部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)【2010】92號)和省組部、人力社保廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)【2012】194號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)【2008】82號)及《關(guān)于印發(fā)〈臺州市事業(yè)單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發(fā)[2013]197號)等規(guī)定,臺州恩澤醫(yī)療中心()決定面向社會(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
臺州恩澤醫(yī)療中心()是一家集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體的區(qū)域綜合性公立醫(yī)療,為公益二類差額撥款事業(yè)單位。成立于1901年的恩澤醫(yī)局,下轄浙江省臺州醫(yī)院、臺州市中心醫(yī)院、路橋醫(yī)院及恩澤醫(yī)院四家綜合性醫(yī)院,一家??贫鳚蓩D產(chǎn)醫(yī)院。是溫州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、美國芝加哥醫(yī)學(xué)院和瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)學(xué)院的友好醫(yī)院。曾先后被評為浙江省示范文明醫(yī)院和省級文明單位,全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位,浙江省模范集體,三次被衛(wèi)生部、人事部、勞動部授予全國衛(wèi)生先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。
醫(yī)療中心擁有3個浙江省醫(yī)學(xué)重點扶植學(xué)科,9個浙江省區(qū)域?qū)2≈行模?6個臺州市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科;擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、高標(biāo)準(zhǔn)的中心實驗室和人體生物樣本庫。年門診401.51萬人次,出院13.68萬人次。2006年被浙江省人事廳列為浙江省博士后工作站,博士可進(jìn)站以相對靈活的人事政策從事臨床或科研研究工作。作為全國和浙江省首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地以及教學(xué)醫(yī)院,每年接收約80名其他醫(yī)院的住院醫(yī)師來院規(guī)培、近700名醫(yī)學(xué)院校的研究生和大學(xué)生來院學(xué)習(xí)、實習(xí)和見習(xí)。
醫(yī)療中心下轄的恩澤醫(yī)院2014年底開業(yè),恩澤醫(yī)院是一所按照“三級甲等”標(biāo)準(zhǔn)興建的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院,位于臺州市路橋區(qū)。醫(yī)院總建筑面積23萬㎡,設(shè)計床位1500張,一期開放床位1000張,2012年底公共衛(wèi)生樓已開始投入使用,2014年底第一批入駐學(xué)科以臺州市重點學(xué)科為主。
單位網(wǎng)址:臺州恩澤醫(yī)療中心()www.enzemed.com。
二、招聘計劃或條件
1、本次共計劃招聘100名事業(yè)單位工作人員,具體見附件
2、應(yīng)聘人員還須具備下列條件:
?、倭己玫钠沸?,適應(yīng)崗位要求健康的身心條件;
?、趰徫凰鑷页姓J(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)回國人員需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
?、蹗徫凰璧膶I(yè)學(xué)識、技能或執(zhí)業(yè)資格條件;
?、軕?yīng)聘者戶籍不限。
三、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺
1、臺州市人力資源和社會網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽光招聘專欄”);
2、臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.com,“資詢中心” 欄目);
3、臺州恩澤醫(yī)療中心()網(wǎng)站(http://www.enzemed.com/),“人才招聘”欄目)。
其中,臺州恩澤醫(yī)療中心()網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。
(二)報名和資格審查
1、報名時間與方式:自公告之日起至2015年12月20日,應(yīng)聘者登錄臺州恩澤醫(yī)療中心()網(wǎng)站(http://www.enzemed.com/ ),“人才招聘”欄目“簡歷投遞”填寫個人信息。
2、資格審查:醫(yī)療中心將對報名人員進(jìn)行資格審查,通過審查人員名單,以郵件及短信通知本人后續(xù)考試考核流程。資格審查以是否符合報考要求按次序排列。根據(jù)報名情況,醫(yī)療中心將不定期組織考試考核。符合條件的報考人數(shù)不低于計劃招聘人數(shù)的1.5倍(非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的為3倍),否則取消(或核減)該崗位招聘計劃;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格、博士研究生不受開考比例限制;個別短缺的醫(yī)學(xué)類專業(yè)可視報名實際情況研究確定是否開考。
(三)考試考核
包括專業(yè)技能考核與面試,由專家單獨量化打分評估,其中專業(yè)技能考核根據(jù)不同專業(yè)可以理論筆試或臨床實踐技能操作、專業(yè)答辯等多種方式進(jìn)行,各類考核要求如下:
1、專業(yè)技能考核
主要考查工作崗位要求的基本理論知識與專業(yè)實踐能力,重點了解應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平。其中理論筆試和專業(yè)答辯不指定具體參考書籍或資料,臨床實踐技能操作考核可以手術(shù)操作、病史采集、病歷書寫、三級查房、指定情境技能操作等形式進(jìn)行。
2、面試:重點考核應(yīng)聘人員的溝通能力及綜合素質(zhì),并對專業(yè)技術(shù)水平作必要的補(bǔ)充了解,必要時增加人力資源素質(zhì)測評。
(四)確定入圍人員
考試結(jié)束后,根據(jù)筆試或臨床實踐技能操作、專業(yè)答辯和面試成績各50%的權(quán)重比例確定初步入圍人員名單,我中心根據(jù)崗位需求數(shù),按總成績高低擇優(yōu)確定入圍對象。如應(yīng)聘人員面試成績不合格或?qū)I(yè)水平達(dá)不到崗位勝任能力要求的,一般不作為入圍對象。部分專業(yè)視應(yīng)聘者專業(yè)熟練程度再定是否需進(jìn)一步來院進(jìn)行一定時間的實踐試用。
(五)體檢與考察
入圍人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)和規(guī)定時間內(nèi)完成體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行,費用由單位及個人各承擔(dān)50%。應(yīng)聘人員不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的,視作放棄體檢資格和應(yīng)聘資格。
考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等,通過函調(diào)、訪談等多種方式進(jìn)行。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,我院確定為擬聘用人員,并于考察工作結(jié)束后一周內(nèi)在臺州恩澤醫(yī)療中心()網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間不少于7個工作日。
(七)聘用
公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,我中心按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到或簽訂就業(yè)協(xié)議,無正當(dāng)理由逾期不報到或拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議的,或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的,取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議時,學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及其他要求的證書資料不齊或經(jīng)查實屬虛假資料的,取消聘用資格。
根據(jù)臺政辦發(fā)〔2008〕82 號文件規(guī)定,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時,原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
四、相關(guān)事項說明
1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺州恩澤醫(yī)療中心()或臺州市衛(wèi)生局、臺州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
地址:浙江省臨海市西門街150號,臺州恩澤醫(yī)療中心()人力資源部
郵編:317000
電話:0576-85311222;傳真:0576-85199628
郵箱:tyhr@163.com
聯(lián)系人:吳曉艷、方靈玲
原標(biāo)題:臺州恩澤醫(yī)療中心()公開招聘人員公告
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臺州恩澤醫(yī)療中心()
2015年1月26日
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(責(zé)任編輯:李明)
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