七、考試

碩士研究生人員考試采取筆試和面試結(jié)合的方式，先筆試后面試;博士研究生人員和具有高級職稱人員只進(jìn)行面試。筆試低于60分不能進(jìn)入面試，面試低于60分不予聘用。成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)綜合知識。筆試成績由到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選;達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員名單在牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個工作日。

1.教師、教輔崗位筆試內(nèi)容：教師基本素質(zhì)(教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué))+綜合素質(zhì)能力(文字能力、時事政治、分析解決問題能力)+專業(yè)知識。專業(yè)課筆試范圍詳見牡丹江師范學(xué)院網(wǎng)站。

2.輔導(dǎo)員、學(xué)術(shù)理論研究中心編輯崗位筆試內(nèi)容：教師基本素質(zhì)(教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué))+綜合素質(zhì)能力(文字能力、時事政治、分析解決問題能力)。

筆試時間及地點(diǎn)：2019年3月29日，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

面試根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、科研測評等相結(jié)合的考核方式，計分方式為百分制。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析、情景應(yīng)變、組織管理、人際關(guān)系、自我認(rèn)知及語言表達(dá)和溝通能力。

面試時間及地點(diǎn)見牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站通知，不再使用其它方式通知。

(三)總成績計算方式

應(yīng)聘的碩士研究生人員：總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)

其中應(yīng)聘音樂與舞蹈學(xué)院、美術(shù)與設(shè)計學(xué)院的碩士研究生人員：筆試成績占60%，面試成績占40%，總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)，其中筆試成績=綜合知識×30%+專業(yè)技能測試成績×70%。

應(yīng)聘的博士研究生及高級職稱人員：總成績=面試成績

按考生總成績由到低分等額確定體檢和考核人選。若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

相關(guān)信息請適時登錄牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公開招聘專題查詢，網(wǎng)站地址為：http://rsc.mdjnu.cn/。

八、體檢

統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄用。按照成績高低依次等額遞補(bǔ)。

九、考核

組成考核組對和體檢人員進(jìn)行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察，對人事檔案進(jìn)行審查，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩０凑粘煽兏叩鸵来蔚阮~遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

(一)根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬錄取人員，經(jīng)校長辦公會研究同意后在牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

(二)公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會廳備案。與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

十一、紀(jì)律要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對考試過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

十二、幾點(diǎn)說明

(一)應(yīng)聘人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，并按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報到證原件，否則不予錄用。

(二)留學(xué)回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)歸國證明，并按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案，否則不予錄用。

(三)對新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)，試用期合格者予以正式錄用;不合格的，解除聘用。碩士研究生試用期滿，考核合格后進(jìn)入事業(yè)編制。

(四)實(shí)行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，予以解聘。

(五)公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

(六)錄用人員須服從對崗位的安排和調(diào)整。

十三、聯(lián)系電話

監(jiān)督電話：0453-6515566(校紀(jì)檢委(監(jiān)察處))

聯(lián)系電話：0453-6511083 (校人事處)

聯(lián) 系 人：張東東

網(wǎng) 址：http://rsc.mdjnu.cn/

電子信箱：msyrsc@163.com

地 址：牡丹江市愛民區(qū)文化街191號

郵 編：157011

本公告由牡丹江師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：牡丹江師范學(xué)院2019年公開招聘人員公告

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2019年牡丹江師范學(xué)院公開招聘人員計劃表.xls

2019年牡丹江師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc

牡丹江師范學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc

牡丹江師范學(xué)院

2018年12月17日

文章來源：http://rsc.mdjnu.cn/info/1294/1491.htm?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）