(1)社區(qū)“兩委”成員應(yīng)提交：身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)、畢業(yè)證書(shū)(原件和復(fù)印件)、居委會(huì)成員當(dāng)選證書(shū)或民政部門(mén)證明、組織部門(mén)出具的社區(qū)黨組織成員證明等相關(guān)材料。

(2)社區(qū)服務(wù)協(xié)管員應(yīng)提交：身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)、畢業(yè)證書(shū)(原件和復(fù)印件)、勞務(wù)派遣合同或勞務(wù)派遣公司證明等相關(guān)材料。

(3)街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員應(yīng)提交：身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)、畢業(yè)證書(shū)(原件和復(fù)印件)、與街鎮(zhèn)或社區(qū)簽訂的勞務(wù)合同或勞務(wù)關(guān)系證明等相關(guān)材料。

(4)面向社會(huì)招聘的人員應(yīng)提交：身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)、畢業(yè)證書(shū)(原件和復(fù)印件)以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印)。

3.準(zhǔn)考證打印。2015年3月11日9:00至14日9:00，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2015年3月14日上午9：00-11：00。試卷全部為客觀題，采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分100分，設(shè)置單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇兩種題型，使用2B鉛筆在答題卡上涂答。筆試成績(jī)可于2015年3月18日9:00后登錄鼓樓區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.gl.gov.cn/Enroll/CommunityEnroll/EnrollDefault.html) 查詢(xún)。

筆試范圍：筆試內(nèi)容圍繞社區(qū)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)測(cè)查考生應(yīng)對(duì)工作業(yè)務(wù)的素質(zhì)和能力，主要包括與社區(qū)建設(shè)相關(guān)的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)等。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試

1.入圍方式。報(bào)考的社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員、街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員全部進(jìn)入面試。面向社會(huì)招聘人員根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從到低分確定面試人員名單，末位筆試成績(jī)相同的，共同進(jìn)入面試。面向社會(huì)招聘崗位的擬面試人員名單于2015年3月19日在福州市鼓樓區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

2.面試考試。面試采取全封閉的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間為2015年3月22日，具體地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(三)考核

1.考核對(duì)象為參加考試的社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員、街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員;考核方式采取街鎮(zhèn)考評(píng)與居民評(píng)議相結(jié)合的方式，從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核德才情況和工作實(shí)績(jī);具體考核工作由街鎮(zhèn)根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行安排，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并于3月23日前完成。

2.考核對(duì)象具有下列情形之一的，取消錄取資格：

(1)違反計(jì)劃生育、土地管理等法律法規(guī)或政策，或在文明創(chuàng)建、綜治、安全等工作中措施不力、方法不當(dāng)，造成不良影響的。

(2)存在不廉潔問(wèn)題，貪污受賄、挪用公款，查證屬實(shí)的;或有違紀(jì)行為，受黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

(3)業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)不能適應(yīng)工作要求，在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響;不服從組織工作安排，連續(xù)一個(gè)月以上無(wú)正當(dāng)理由不履行本職工作，影響社區(qū)整體工作的。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

1.面向社會(huì)招聘的人員按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比重計(jì)算總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。

2.面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員、街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員招聘的人員，按筆試、面試、考核分別占40%、40%、20%的比重計(jì)算總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。

3.總成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若兩個(gè)或兩個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試(考核)合成后的總成績(jī)相同時(shí)，可選錄具有社工師職業(yè)資格或社會(huì)學(xué)類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)的人員。若總成績(jī)及其他資格條件都相同，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列。

(五)公示

根據(jù)招聘人數(shù)按照總成績(jī)由高到低確定擬錄取人員，由街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)公示，同時(shí)公布街鎮(zhèn)監(jiān)督投訴電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消錄取資格。

(六)報(bào)批

公示結(jié)束后，各街鎮(zhèn)將計(jì)劃聘用人員名單報(bào)區(qū)委社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議。

四、聘用及聘期待遇

社區(qū)專(zhuān)職工作人員通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，由街道辦事處(鎮(zhèn)人民政府)與勞務(wù)派遣公司簽訂服務(wù)協(xié)議，再由勞務(wù)派遣公司與專(zhuān)職工作人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定。試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局(社區(qū)辦)<關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施辦法>的通知》(榕委辦發(fā)〔2013〕4號(hào))及《中共福州市鼓樓區(qū)委辦公室、區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<鼓樓區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員績(jī)效考核管理實(shí)施辦法(試行)>的通知》(鼓委辦〔2014〕30號(hào))等文件中關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員報(bào)酬待遇的相關(guān)規(guī)定。

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2015年鼓樓區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員招聘計(jì)劃附件.rar

鼓樓區(qū)社區(qū)專(zhuān)職人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年2月12日

（責(zé)任編輯：李明）