2019江蘇常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)面向社會招聘備案聘用教師公告【招214人】
(三)面試
1.面試內(nèi)容、形式:根據(jù)報考學科指定內(nèi)容模擬上課。
2.面試時間安排:備課共60分鐘,模擬上課10分鐘。
3.面試時間和地點另行通知。
4.本次招聘收取面試費用100元。
5.面試成績當場通知考生。面試總分100分,合格分數(shù)線為60分。
(四)綜合成績計算
綜合成績采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。音樂、體育學科按筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算綜合成績
四、體檢與考察(政審)
在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時,取面試者(如面試成績?nèi)詾橥?,按面試成績不去掉分和最低分重新計算,計算平均分后取?。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。
五、選崗
考察合格人員參加選崗。按所報崗位根據(jù)考生綜合成績從到低分依次選崗,當場確定,不得變更。
六、公示
選崗結(jié)束后,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用??杖睄徫辉诿嬖嚭细袢藛T中根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)、選崗。
七、聘用
本次招聘教師實行編外合同管理,由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同,參照企業(yè)人員標準參加社會保險,辦理有關(guān)聘用手續(xù),選崗聘用后到工作,試用期一年,試用期考核不合格則解除勞動合同。
被聘用人員與原單位簽訂勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后10日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補。
八、其他有關(guān)說明
備案聘用教師是指公辦中小學因教育教學需要,由區(qū)教育主管部門統(tǒng)一招錄、實行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。備案聘用教師待遇參照同類事業(yè)編制人員實際收入情況確定,具體以勞動合同為準。備案聘用教師與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。
九、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519-86310892
網(wǎng)報咨詢電話:0519-86310911
監(jiān)督舉報電話:0519-86318253
十、本簡章由常州市武進區(qū)教育局負責解釋
原標題:2019年常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘備案聘用教師簡章
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2019年常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘備案聘用教師崗位簡介表.xls
常州市武進區(qū)教育局
2019年4月1日
原文鏈接:http://www.wjjy.org.cn/index.php?m=home&c=news&a=zhicheng_show&id=4126
(責任編輯:李明)
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