2019天津濱海新區(qū)泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)定向招聘公告【招59人】
四、審查考核
招考小組以資料審查、交流問答等方式進行預評分。
評分標準為:學歷、學位、專業(yè)、學習成績等占50%,職位所需其他條件(如在校表現(xiàn)、實習表現(xiàn)等其他綜合素質(zhì)表現(xiàn))占50%。根據(jù)預評分由高到低順序,按各崗位擬聘人數(shù)的確定入圍面試人員名單。
五、面試
入圍面試人員名單將在泰達教育網(wǎng)公布,入圍面試的考生須本人憑身份證原件參加面試。入圍面試名單公布時間:
東北師范大學: 4月19日17:00后。
首都師范大學: 4月23日17:00后。
天津師范大學: 4月25日17:00后。
面試合格線為60分,在考生面試結(jié)束后現(xiàn)場公布考生本人面試成績??忌鷮疵嬖嚦煽兊母叩痛_定入圍體檢人選,同一崗位面試成績相同者,將根據(jù)預評分從高到低的順序確定入圍體檢人選。
面試成績及入圍體檢名單將在本考點面試工作結(jié)束后3個工作日之內(nèi)在泰達教育網(wǎng)上公布。
六、體檢、考察
時間:具體時間待定。
方式:泰達社會管理委員會統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由考生自理。體檢同時進行考察,做到全面、客觀、公正,出具考察材料,并對應聘人員資格條件進行復查。
七、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單,由泰達教育網(wǎng)公示7天。
八、用工形式
此次招聘的教師為勞動合同制教師??忌唤?jīng)錄用,簽訂勞動合同,待遇參照濱海新區(qū)各公辦中小學教師待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,適時實施激勵機制。
九、試用期
擬錄用人員試用期為6個月,試用期滿,考核合格的,予以繼續(xù)聘用;考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
十、其它事項
(一)應聘者須于2019年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證及其他相關(guān)證書,否則取消錄用資格。應聘者應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。
(二)此次招聘為區(qū)域統(tǒng)招,一經(jīng)錄用后根據(jù)崗位需要統(tǒng)一調(diào)配到泰達社會管理委員會下屬各公辦中小學。不服從調(diào)配的,取消錄用資格。
(三)公告及招聘計劃查詢地址
泰達教育網(wǎng):www.tedaedu.cn
(四)用人單位簡介(見附件3)。
(五)本公告由天津濱海新區(qū)人民政府泰達社會管理委員會負責解釋。
原標題:天津市濱海新區(qū)泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)定向公開招聘公告
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天津市濱海新區(qū)泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)定向公開招聘計劃.xlsx
天津市濱海新區(qū)泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)報名表.xlsx
天津市濱海新區(qū)泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)用人單位簡介
2019年4月16日
文章來源:http://www.tedaedu.cn/TedaEdu/contents/68/20379.html
(責任編輯:李明)
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