(三)筆試

1.筆試時間：筆試時間初定為2019年5月18日，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

2.考試科目：筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，分值為100分。

3.筆試成績公布。筆試成績、是否進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審等相關(guān)信息，請報考人員于2019年5月24日9:00時后登錄重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://wl.cq.gov.cn)查詢。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的考生按面試比例參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

1.現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點：

現(xiàn)場資格復(fù)審時間2019年5月27日(9:00-12:00;14:00-17:30)。

現(xiàn)場資格復(fù)審地點：武隆區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心(武隆區(qū)芙蓉街道芙蓉西路24號)。

2.所需材料：

報考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證書的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和成績表)、身份證或戶口簿、報考崗位要求的其他證件、相關(guān)證明材料(如教師資格證、普通話等級證、會計從業(yè)資格證等)原件及復(fù)印件各1份;網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表和《武隆區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師和財會人員現(xiàn)場資格復(fù)審表》(附件2)。

本次現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試

在現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員中，按學(xué)科崗位擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);面試前，經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。其中，急需緊缺人才崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為急需緊缺崗位開考。

面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織，進(jìn)入面試考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試分值為100分，采取講課和現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，考生需提前準(zhǔn)備好所報學(xué)科8分鐘左右的講課內(nèi)容(其中音樂、舞蹈、美術(shù)、體育、幼教崗位還需現(xiàn)場展示其專業(yè)技能)。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。招聘學(xué)科實際參加面試人員比例為1:1的，該考生的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有面試考生的平均分，方可確定為體檢人員。

面試時間及地點以面試通知書為準(zhǔn)，面試人員應(yīng)帶好身份證和面試通知書，不按時參加者視為自動棄權(quán)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)執(zhí)行。

(六)考試考核總成績計算方式

本次公開招聘總成績采用百分制計算，考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績從到低分，按崗位層次的招聘學(xué)科名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。如最后一名簽訂協(xié)議人選考試總成績分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、筆試成績、面試成績、必修課程總成績平均分、普通話等級及分?jǐn)?shù)、英語等級高者確定最終簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照考試考核總成績從到低分依次選擇招聘單位，若考試考核總成績分?jǐn)?shù)相同，則按確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員的辦法確定選擇順序，并現(xiàn)場簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(應(yīng)屆畢業(yè)生用，考生須自帶)或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》(往屆畢業(yè)生)。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試考核總成績從到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位層次的招聘學(xué)科只能遞補(bǔ)兩次)。

(八)體檢和考察

1.體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時間到指定地點參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。體檢合格者，由區(qū)人力社保局與區(qū)教委會同用人單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補(bǔ)。

(九)公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)及重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項。

(十)報到

已簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》且公示無異議的人員須在2019年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報到。2019年7月31日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格;職教專業(yè)教在錄用一年后未取得相應(yīng)教師資格證的，解除協(xié)議，取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）