(三)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位(專業(yè))1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，依照競賽名次、科研積分、職稱高低、技術(shù)等級(jí)、學(xué)歷高低、在企業(yè)工作年限、參加工作時(shí)間依次排序，確定參加體檢的人員;仍不能確定時(shí)，通過面試加試按成績從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢參照河南省教師資格體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)局同意后實(shí)施。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

聘用人員確定后，由學(xué)院提出擬聘意見，報(bào)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局審批后，辦理人員調(diào)動(dòng)、工資關(guān)系、合同簽訂等相關(guān)手續(xù)，并按照事業(yè)單位人員登記管理制度的要求，進(jìn)行崗位認(rèn)定。

所選聘人員，進(jìn)入學(xué)院工作后，須在相關(guān)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)和教學(xué)崗位上工作5年以上，5年之內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)要求。

四、報(bào)名程序

1. 報(bào)名時(shí)間：6月4日至6月7日。

2. 報(bào)名辦法：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證、工作經(jīng)歷原始資料證明(實(shí)行人事代理的提供人事代理合同;有工作單位的提供工資定級(jí)審批表或增人卡等)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證(技能等級(jí)證)、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料原件，上述材料復(fù)印件1份到新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報(bào)名。有工作單位的需出具單位同意報(bào)考的證明，同時(shí)準(zhǔn)備近期1寸免冠照片2張。

3. 報(bào)名地址：新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)三路6號(hào)新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

4. 聯(lián)系人：楊富霞 張龍雨 李儉

聯(lián)系電話：0373—3720926 15670519965

15738672619 13837318470

原標(biāo)題：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開選調(diào)招聘雙師型教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘雙師型教師量化計(jì)分辦法.doc

新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院選調(diào)招聘雙師型人員報(bào)名表.doc

新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院選調(diào)招聘雙師型計(jì)劃一覽表.xls

2019年4月25日

原文鏈接：https://www.haxx.lss.gov.cn/sitesources/xxsrsj/page_pc/xwzx/gsgg/article1f18526243514099a2e3e674301545d5.html

（責(zé)任編輯：李明）