(五)體檢與考察。根據(jù)筆試與面試總成績按學段分學科從高到低依次等額確定體檢和考察人員。末位出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序確定考察人選。考試總成績及進入體檢和考察人員名單要在發(fā)布招聘簡章的媒體上公布。體檢要到招聘領導小組統(tǒng)一指定的旗縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參考《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準及辦法》的規(guī)定?？疾靸?nèi)容主要為應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。因體檢和考察不合格或自動放棄錄用資格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績按學段分學科由高到低依次遞補。

(六)確定擬聘用人員并公示。按照考試和考察結果擇優(yōu)確定擬聘人員。對擬聘人員應在發(fā)布公開招聘教師簡章網(wǎng)站上進行公示，時間不少于7天。公示無異議者，辦理聘用手續(xù);公示有異議者，經(jīng)查屬實，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)考試總成績按學段分學科由高到低依次遞補。

(七)辦理聘用及相關手續(xù)。按照干部人事管理權限到旗人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

(一)招聘的教師全部屬于政府購買公共服務崗位人員，實行一年試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，給予正式聘用，享受達拉特旗正式教師相應的工資及福利待遇。試用期間或期滿考核不合格者，延長試用期或予以解聘。

(二)全日制研究生在試聘期間享受地方津貼補貼。

五、其他事宜

(一)本次招聘考試紀檢監(jiān)察部門將對招考工作進行必要的監(jiān)督。對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間對弄虛作假、不符合聘用條件的一律取消其聘用資格，并記入誠信檔案。對違反招考紀律的單位或個人一經(jīng)查實將追究責任，嚴肅處理。

(二) 享受政策性照顧條件：

1.對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。

2.達拉特旗戶籍考生在筆試成績上加3分。

3.根據(jù)自治區(qū)有關政策，在我旗服務期滿考核合格的“項目人員”，部分科目設定一定數(shù)額的招聘計劃進行單獨劃線，定向招聘。此類考生報名人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的3：1比例的不執(zhí)行此政策，將招聘指標核減調(diào)整到相應科目。

4. 2002年(含)以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生最低錄取分數(shù)線應達到小學各科錄取成績的算術平均數(shù)的60%以上(含)，否則招聘指標核減調(diào)整到面試對應科目。

符合以上照顧條件的均需在資格復審時出具有關證明材料原件。

(三)此次招聘教師，須在我旗服務期滿六年。服務期間不準脫產(chǎn)學習、考研、報考旗外教師崗位，不得離開教學一線或調(diào)離達拉特旗教育系統(tǒng),否則予以辭退且不予辦理檔案轉遞手續(xù)。若有特殊原因服務年限不足須繳納不足年限同期臨時雇傭教師工資。

(四)若高中招聘和引進教師名額不足，剩余指標根據(jù)初中學科教師緊缺程度按①語文②生物③道德與法治④英語的順序單循環(huán)遞補。初中小學面向重點院校招聘已簽訂三方協(xié)議者，若本次招聘公告發(fā)布后違約，招聘指標調(diào)整到相應科目，按成績從高到低遞補。

(五)招聘教師在辦理正式招聘手續(xù)前必須將本人人事檔案交回教體局，否則取消聘用資格。

(六)建立誠信檔案?？忌髦剡x擇報考崗位,對報名但不按要求參加考試流程或不符合條件練考、陪考及考錄后放棄的考生直接記入誠信檔案。

(七)本次招聘考試不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

本簡章由達拉特旗招聘教師領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0477-5189701/5212130/5212554

監(jiān)督電話：0477-5213264/5220947

原標題：達拉特旗2019年初中小學幼兒園招聘教師簡章

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2019年鄂爾多斯達拉特旗公開招聘初中小學幼兒園教師崗位表.xls

達拉特旗教師招聘領導小組

2019年5月20日

文章來源：http://www.dlt.gov.cn/dltzc2015b_80397/xwzx/tzgg_80491/201905/t20190524_2378421.html

（責任編輯：李明）