為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，人員素質(zhì)，中山市事業(yè)單位借助“中山人才節(jié)”“智匯中山”人才洽談交流會(huì)這一平臺(tái)，面向社會(huì)選聘高層次人才157名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)啟事如下：

一、選聘對(duì)象和條件

(一)選聘對(duì)象

《關(guān)于進(jìn)一步加快培養(yǎng)引進(jìn)緊缺適用人才的意見(jiàn)》(中委〔2010〕7號(hào))中規(guī)定的第一至第六層次人才、具有副高職稱(chēng)人員、取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的碩士研究生。

(二)選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1);

6. 現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆研究生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

二、選聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.網(wǎng)上報(bào)名。自啟事發(fā)布之日起至2015年3月27日，應(yīng)聘人員可將報(bào)名表(見(jiàn)附件2)及相關(guān)證明材料掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至各招聘單位電子郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+應(yīng)聘崗位(郵件發(fā)送后，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系確認(rèn))。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)一致)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。2015年3月29日(9:00—16:00)，應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料至中山市博愛(ài)六路中山市博覽中心綜合展廳前廳事業(yè)單位高層次人才洽談區(qū)報(bào)名及資格審查。

(二)選聘辦法。由各招聘單位或其主管部門(mén)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，各招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

(三)體檢。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

(四)考察。由各招聘單位或其主管部門(mén)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

(五)聘用?？疾旌细窈髨?bào)市人力資源和社會(huì)局辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)報(bào)名人員須攜帶居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等原件，近期小1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照1張。

(二)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(三)2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則不予保留聘用資格。

(四)年齡為45周歲以下即1969年3月28日以后出生，其他年齡以此類(lèi)推;工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年3月28日。

(五)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(六)招聘崗位所需資格條件由各招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系和監(jiān)督電話(huà)見(jiàn)附件1《2015年中山市事業(yè)單位選聘高層次人才崗位一覽表》;其它事項(xiàng)由中山市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)和監(jiān)督電話(huà)：0760-88321617(事業(yè)單位人事管理科)。

原標(biāo)題：2015年中山市事業(yè)單位選聘高層次人才啟事

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1. 2015中山市事業(yè)單位選聘高層次人才崗位一覽表.xls

2. 中山市事業(yè)單位選聘高層次人才報(bào)名表.doc

中共中山市委組織部

中山市人力資源和社會(huì)局

2015年3月19日

（責(zé)任編輯：李明）