4.受處間或者未滿影響期限的;

5.正在接受審計機關(guān)審計的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、調(diào)任程序

(一)報名及資格審查

時間：2015年3月26日到31日(周末除外);

地點：縣委組織部(干部股);

報名：符合調(diào)任條件的人員，根據(jù)自身實際選擇一個職位進行現(xiàn)場報名，持本人近期免冠彩色1寸照片3張，身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1張以及相關(guān)證明材料(事業(yè)單位工作人員最近一次聘任文件和復(fù)印屬實加蓋公章的近三年工資調(diào)整審批表，現(xiàn)任國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任現(xiàn)職文件，近三年年度考核等次相關(guān)材料等)到縣委組織部干部股報名，并填寫《大竹縣競爭性調(diào)任年輕公務(wù)員報名登記表》(一式兩份，雙面打印)。

資格審查：由大竹縣競爭性調(diào)任年輕公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照公布的報名條件進行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)與該職位擬調(diào)任人數(shù)的比例不低于3:1。對達不到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意后，取消該職位調(diào)任計劃。資格審查貫穿整個調(diào)任過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考者資格不符即取消資格。(聯(lián)系電話：0818-6224869)

(二)筆試

對資格審查合格比例超過5:1的調(diào)任職位，組織筆試，根據(jù)筆試結(jié)果按3:1的比例從高到低依次確定進入面試的人選(末位排名并列的，一并進入面試)。若調(diào)任職位資格審查合格比例低于5:1，則直接進行面試。

(三)面試

面試時間為2015年4月12日，具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。面試主要測試報考對象應(yīng)具備的綜合分析、邏輯思維、語言表達和解決實際問題能力。

(四)體檢及考察

根據(jù)面試成績從高到低等額確定每個職位進入體檢、考察的人選，并書面征求調(diào)出單位意見。

體檢：由大竹縣競爭性調(diào)任年輕公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等要求進行。

考察：主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，注重考察工作實績和群眾公認程度。

因體檢、考察不合格、報考者放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部同意后，可遞補一次。

筆試或面試成績以及進入體檢、考察人選均在大竹縣黨政內(nèi)網(wǎng)中公布。

(五)研究審批

根據(jù)體檢、考察情況，大竹縣委常委會集體研究確定擬調(diào)任人選，經(jīng)公示(5個工作日)無異后，按程序上報市委組織部研究審批、辦理手續(xù)。新調(diào)任人員三年內(nèi)不能調(diào)整交流，確因工作需要調(diào)整的，報市委組織部同意后進行。

四、其他事項

1.本次調(diào)任報考者工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年3月31日。

2.本次競爭性調(diào)任公務(wù)員工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向大竹縣紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會局、市公務(wù)員局舉報。

中共達州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。

達州市人力資源和社會局、達州市公務(wù)員局：0818-3322233。

中共大竹縣紀(jì)委(監(jiān)察局)： 。

本公告由中共達州市委組織部、中共大竹縣委組織部負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：大竹縣競爭性調(diào)任年輕公務(wù)員公告

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達州市競爭性調(diào)任年輕公務(wù)員報名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）