2019廣東河源職業(yè)技術學院招聘公告【招12人】
(三)結構化面試人數(shù)的計算方法
依筆試成績高低順序按各招聘崗位的擬聘人數(shù)的1：3確定面試人數(shù)和對象，筆試人數(shù)達不到1：3比例的，按實際考試人數(shù)確定。
(四)考試成績的計算方法
1.按筆試成績占50%、結構化面試成績占50%的比例進行合成。同一崗位最終分數(shù)相同者，按筆試分數(shù)高低確定排名順序，如筆試分數(shù)相同，則按面試主評委評分高低確定排名順序。
2.免筆試人員以結構化面試成績?yōu)榭荚囎罱K成績。面試分數(shù)相同者，按面試主評委評分高低確定排名順序。
3.以上情況如面試主評委評分仍相同者，則追加現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)，按評委評分高低確定排名順序。
(五) 合格條件
招聘考試的最終成績合格分數(shù)線為60分(滿分100分)。低于合格線不予錄用。
(六)考試成績的公布時間和方式
1.筆試結束后10個工作日內在河源市人民政府門戶網站上公布考生筆試成績和入圍面試人員名單。同時，對入圍面試人員進行資格再次審查。
2.考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，市人力資源和社會局、學校紀委派員參與監(jiān)督，當場公布面試成績。面試結束后3個工作日內在河源政府網上公布考生最終成績。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從到低分確定等額的體檢人選，由河源職業(yè)技術學院通知體檢人選到指定的市級醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
(二)根據(jù)考生的體檢結果確定考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)組織實施。
七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或者投訴電話
(一)根據(jù)考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網站上公示7個工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，將按規(guī)定在考試成績合格的同崗位考生中，從到低分進行等額遞補，并對遞補者進行體檢、考察。
(二)咨詢電話：0762-3800008，張老師;舉報或者投訴電話：0762-3800668，蔡老師。
八、其他
擬聘人選名單經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
原標題：河源職業(yè)技術學院2019年招聘工作人員(聘用)公告
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河源職業(yè)技術學院
2019年6月17日
來源：http://www.heyuan.gov.cn/web/tzgg/20190617/3633407.html
（責任編輯：李明）
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