2019廣東韶關(guān)市紅軍長(zhǎng)征粵北紀(jì)念館招聘6人公告

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按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，韶關(guān)市紅軍長(zhǎng)征粵北紀(jì)念館決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

韶關(guān)市紅軍長(zhǎng)征粵北紀(jì)念館為韶關(guān)市文化廣電旅游體育局直屬正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位(委托仁化縣管理)，位于仁化縣城口鎮(zhèn)。主要負(fù)責(zé)韶關(guān)紅色歷史文物的收集、研究，館藏文物保護(hù)和文化資源的開(kāi)發(fā)、利用、宣傳教育等工作。

二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇

招聘崗位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位(詳見(jiàn)附件1)

招聘人數(shù)：6名

招聘對(duì)象：全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

薪酬待遇：被聘用者享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

資格條件：公開(kāi)招聘對(duì)象除符合崗位要求的條件(詳見(jiàn)附件1)外，還須具備以下基本資格條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能條件;

4.身體健康;

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的;

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4. 在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。

具體崗位設(shè)置及要求詳見(jiàn)《韶關(guān)市紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位(要根據(jù)附件1的要求填寫(xiě)報(bào)名表，要寫(xiě)明所報(bào)考崗位名稱(chēng)和崗位代碼)。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至8月14日(上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。

4、報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣新城路59號(hào) 仁化縣人社局三樓仁化縣人才服務(wù)局;聯(lián)系電話(huà)：0751—6390082。

5、報(bào)名需提供材料：①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上);②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表，須于2019年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格;辦理助學(xué)貸款尚未取得證書(shū)的考生，需出示學(xué)校證明的原件及復(fù)印件)、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、身份證、戶(hù)口本等資料原件、復(fù)印件(原件驗(yàn)后退回);③證書(shū)鑒定證明原件、復(fù)印件(原件驗(yàn)后退回)。對(duì)報(bào)考人員所持學(xué)歷證書(shū)有疑義(含跨省招生，無(wú)法確認(rèn)招生學(xué)校的合法招生信息或無(wú)法辨認(rèn)學(xué)歷證書(shū)的真?zhèn)蔚?，考生要提供其畢業(yè)學(xué)校所在地省級(jí)教育行政部門(mén)或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的有效學(xué)歷證書(shū)鑒定證明。④港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;⑤國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明;⑥其它須提供的證明材料。

6、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

7、報(bào)名注意事項(xiàng)：1)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘用人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

3)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

(二)考試

考試采取面試加筆試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1、面試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分)。主要測(cè)試考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、服務(wù)意識(shí)和技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后,達(dá)到合格線(xiàn)的進(jìn)入筆試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

2、筆試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。閉卷形式，主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，依據(jù)考生面試和筆試成績(jī)計(jì)算考生總成績(jī)。

依據(jù)考生考試總成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按面試成績(jī)高低確定名次;若面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則以主評(píng)委的評(píng)分高低確定名次。

本次考試不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)。

(三)體檢及考察

1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。

2、考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

(四)確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)

體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

考試有關(guān)事項(xiàng)在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)局(http://rsj.sg.gov.cn/)以及仁化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)上公布?？忌鷳?yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

四、其他事項(xiàng)

(一)獲聘者需服從招聘單位工作安排，在應(yīng)聘崗位服務(wù)至少五年以上。

(二)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)并經(jīng)主管部門(mén)考核合格，已獲取證書(shū)的筆試成績(jī)加10分(自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi));符合省級(jí)以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復(fù)計(jì)算，最多加10分)。報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)加分證書(shū)，報(bào)名結(jié)束后不再受理。

(三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他考生：

1、應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4、擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;

5、擬聘人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;

7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

(四)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

(五)被聘用者見(jiàn)習(xí)期12個(gè)月(見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi))。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

(六)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(七)本公告未盡事宜，由韶關(guān)市文化廣電旅游體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0751-6390082，0751-6340881，0751-8884559

附件：

1、韶關(guān)市紅軍長(zhǎng)征粵北紀(jì)念館公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

韶關(guān)市文化廣電旅游體育局

2019年7月24日

原標(biāo)題：韶關(guān)市紅軍長(zhǎng)征粵北紀(jì)念館公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/201907/t20190725_828863.html

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