2015年云南省建水縣事業(yè)單位招聘公告【202人】
(二)資格復(fù)審的時間和地點
資格復(fù)審時間:2015年7月8日--9日上午8:30至下午17:30
資格復(fù)審地點:建水縣人社局二樓人力資源開發(fā)科
九、專業(yè)素質(zhì)考試
專業(yè)素質(zhì)考試嚴格按照《紅河州事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試規(guī)程》制定專業(yè)素質(zhì)考試實施方案。
(一)教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)素質(zhì)考試在縣人力資源和社會局指導下,由業(yè)務(wù)主管部門和用人單位組織實施,教育系統(tǒng)中的教學崗位原則上采取說課的方式進行;衛(wèi)生系統(tǒng)中的醫(yī)學類崗位原則上采取跟班作業(yè)考核的方式進行;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)中的其它崗位采取專業(yè)提問與實際操作相結(jié)合的方式進行;
(二)其它事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試由縣人力資源和社會局組織實施,采取專業(yè)提問的方式進行;
(三)專業(yè)素質(zhì)考試設(shè)定總分為100分,最低合格分數(shù)線為60分。具體考試時間和內(nèi)容,請考生查閱隨后公布的《建水縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)素質(zhì)考試實施方案》。
十、擬錄用人員的確定
專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后,僅對參加專業(yè)素質(zhì)考試的考生計算總成績,按總成績進行名次排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),從到低分等額確定進入體檢、考核(政審)人選,體檢、考核(政審)合格者確定為擬錄用人員,并進行公示。
(一)總成績計算
綜合素質(zhì)考試成績(百分制)=政治與法律×50%+綜合基礎(chǔ)知識×50%
總成績=綜合素質(zhì)考試成績(百分制)×40%+專業(yè)素質(zhì)考試成績(百分制)×60%。
(二)體檢
進入體檢人員名單及相關(guān)事項在紅河人才網(wǎng)進行公示,由縣人力資源和社會局負責組織考生填寫《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢,體檢費由考生自理,考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
(三)考核(政審)
考核(政審)由用人單位和主管部門共同負責,考核(政審)嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進行。
(四)擬錄用公示
體檢、考核(政審)合格的考生,確定為擬錄用的人員,在紅河人才網(wǎng)上進行公示,公示期七天。
十一、遞補
(一)可進行遞補情況
1.資格復(fù)審階段,考生資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審,可從同崗位在達到最低合格分數(shù)線的考生中,按綜合素質(zhì)考試成績,從到低分依次遞補。
2.體檢階段,考生體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢,可從同崗位考生中,按總成績,從到低分依次遞補。
3.考核(政審)階段,考生考核(政審)不合格或未按規(guī)定時間參加考核(政審),可從同崗位考生中,按總成績,從到低分依次遞補。
(二)遞補原則
每個崗位只進行一次遞補,若遞補人員出現(xiàn)不合格或自動放棄,不再進行遞補。遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示,并由縣人力資源和社會局電話通知遞補人員在規(guī)定的時間內(nèi),到指定地點參加資格復(fù)審、體檢、考核(政審)。
十二、錄用及錄用后的管理
(一)公示期內(nèi)未接到不良反映的,由各用人單位報主管部門和縣人力資源和社會局同意后,上報州人力資源和社會局辦理錄用審批手續(xù)。
(二)報批材料:《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份;《學歷認證報告》復(fù)印件一份;崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件(崗位要求是全日制普通院校學歷類型的提交)。
(三)事業(yè)單位在職在編人員,在辦理審批錄用手續(xù)前,須與原單位解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并將相關(guān)材料及檔案提至建水縣人力資源和社會局人力資源開發(fā)科。如在考核(政審)、公示等程序中出現(xiàn)不符合錄用條件的,取消錄用,所造成的一切后果,由考生自己負責。
(四)新錄用人員實行一年試用期,并實行人事代理。
(責任編輯:李明)
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